大红山铜矿五型班组交流材料(1).ppt

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1、推进五型班组建设实现强基固本增效夯实稳健持续一流矿山发展基础——玉溪矿业公司“五型班组”创建推进会材料大红山铜矿张乔伍(2012年8月3日)各位领导、同志们:大家好!执行会议议程,我代表大红山铜矿就“五型班组”创建工作做简要汇报,不足之处请提出宝贵意见。目录一、班组基本情况二、创建“五型班组”的主要措施三、开展特色活动,增强班组建设的发展活力四、创建“五型”班组的收获五、存在的问题六、下步工作打算班组是企业的细胞,是安全生产工作的第一线,加强班组建设是熔炼一线队伍、夯实企业基础、提高企业活力和核心竞争力的长期战略任务。大红山铜矿自创建“五型班组”以来,

2、严格按照“行政主导、党政共管、工会主抓、相关部门协同负责、班组全面参与”的要求和“求真务实,注重实效;着眼整体,逐步提升;完善机制,常抓不懈”的原则,将创建“五型班组”作为一项长期战略举措,以运营转型为载体,不断在强基固本增效上寻求突破,真正让“小细胞”释放出“大能量”,为夯实稳健持续一流矿发展提供坚实的基础。班组队伍年龄结构:25岁以下194人,25—32岁346人,32—45岁537人,45岁以上169人。一、班组基本情况大红山铜矿现有职工1813名,共设有9个机关部门和14个生产单位、后勤辅助单位136个班组中,参与创建“五型班组”共有84个,人数

3、1264人。在全矿形成了创建“五型班组”的浓厚氛围。班组队伍技术职称:技师17人,高级工86人,中级工193,初级工297人。班组队伍学历结构:本科38人,大专114人,高中143人,中专105人,技校292人,初中及初中以下572人。二、创建“五型班组”的主要措施自公司2011年12月9日下发《关于创建“五型班组”实施方案的通知》后,大红山铜矿领导高度重视,迅速启动,第一时间成立了创建领导小组和工作机构,制定了创建“五型班组”实施方案和具体措施,召开创建“五型班组”动员大会,对创建“五型班组”活动作出了周密的部署和提出明确的要求,并把基层各单位创建“五

4、型班组”活动的具体工作纳入年度目标责任考核范畴,为扎实创建“五型班组”活动奠定了坚实的基础。过程中,我们充分利用广播、网站、黑板报等宣传阵地大力宣传创建“五型班组”重要性和实施方案,统一制作了83块“五型班组”宣传牌和103张写真,在红山网站增设创建“五型班组”专栏,组织基层各单位工会主席及相关业务部门负责人、班组长代表召开专题座谈会,学习集团、公司、矿三级“创建”文件和领导讲话精神,开展季度交叉检查学习交流活动,有效推进“五型班组”建设活动。(一)筑屏障墙,打造“安全型”班组二、创建“五型班组”的主要措施签订师带徒合同班全会一是完善教育培训及考核机制。

5、上半年开展了2期《安全管理资格取换证培训班》共培训317人,三级安全教育培训班7期,共培训889人并建立了个人档案。二是实行“三违”连带责任考核。上半年,共查处“三违”行为498人/次,处罚金额155080元。三是坚持签订“师带徒”、“互保联保”、“三不伤害”承诺书和安全从业书。四是完善安全生产综合量化评估考核机制。五是深化工程施工安全风险分级管理机制。六是强化重点工程项目管理力度。七是推行区域安全专职负责人管控模式。八是建立党政工团纪齐抓共管的安全管理格局。上半年,全矿共开展隐患排查12次,共查出事故隐患652项,整改隐患652项,整改率达100%。九

6、是制定《职业危害警示告知制度》和《职业危害申报制度》,加强职业危害因素及防范措施告知和警示力度,规范职业病危害申报,职业健康基础管理水平有力提升。上半年,大红山铜矿实现“七无”(无轻伤及以上事故,无一般设备事故,无一般未遂事故,无一般火灾事故,无一般交通事故,无食物中毒事故,无环境污染事故);呼吸性粉尘合格率97.7%,污染物综合排放达标率100%。(二)稳健创新,打造“效益型”班组一是安全创效。二全员创效。上半年,共收集金点子146条、小改小革94条、建言献策72条、合理化建议152条,修旧利废全矿累计修旧328项,其中修复231项,回收利用92项,外

7、协修理项目5项,修旧利废创效8885060.38元。三是转型创效。上半年实现转型收益为1763.51万元。四是降本创效。开展“节能减排、降本增效”专项活动竞赛,上半年,实现产值节能1483吨标准煤,为公司年度考核300吨标准煤的494%,累计制订和实施了降本增效措施258条,创效总量达730万元。五是科技创效。大力实施铜铁合采采矿工艺研究,提高资源综合利用率;矢志不移开展选矿工艺技术研究,提高经济技术指标;加大找探矿工作、低品位综合利用、资源经营性综合整合的力度,开源节流,确保矿山稳健持续发展。(三)立足岗位,打造“技能型”班组截止7月份,组织签定“师徒

8、协议”40对,举办各类培训班112期,培训12838人,确保了特种作业人员100

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