社会保障体系详细概述.ppt

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1、社会保险商业保险与目录一、社会保障体系概述二、养老篇三、医疗篇四、工伤篇五、失业篇六、生育保险社保与商保的对比表社会保险国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，在劳动者年老、疾病、工伤、生育、残疾、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。商业保险投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险责任的商业保险行为。社会保

2、障体系社会保险社会救助社会福利社会优抚和安置养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险自然灾害救助贫困救济福利设施和服务军烈属抚恤补助退伍军人安置退休军人安置目录一、社会保障体系概述二、养老篇三、医疗篇四、工伤篇五、失业篇六、生育保险2000年—2050年我国人口结构基本养老保险费的缴纳个人缴纳部分企业缴纳部分缴费工资基数缴费比例2001年、2002年为7%，2003年、04年、05年至今为8%缴费工资基数缴费比例20%个人帐户基金3%17%本人上一年月平均工资（最高不得高于社会平均工资3倍——2005年按照

3、4400元，最低不得低于社会平均工资的60%——2005年按照880元）2010年最高5500，最低1425元，追高不追低基本养老金的计发老人老办法新人新办法中间过渡办法1998年1月1日前退休1998年1月1日后参加工作1998年1月1日前参加工作，1998年1月1日后退休月领养老金——个人缴费年限累积满15年新人新办法基本养老金构成基础养老金个人帐户养老金退休时上一年本市职工月平均工资的20%个人帐户储存额÷139中间过渡办法基本养老金构成基础养老金过渡性养老金个人帐户储存额÷139个人帐户养老金退休时

4、上年社会平均工资*20%职工在98年以前经保值的月平均交费工资*1%*98年前的交费年限补贴125元特殊情况处理98年后参加工作的，交费不满15年，退休后个人帐户储存额一次性支付给本人出国定居的，个人帐户中个人交费部分一次性支付给本人职工退休后死亡的，其继承额可按下列公式计算：继承额＝退休人员死亡时个人账户余额×退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户储存额的比例个人缴费人员退休前死亡的，其2001年12月31日以前个人账户储存额中，按规定比例记入的个人缴费部分，以及2002年1月1日以后个人账户储存额的全部

5、，可以一次性发给其指定的受益人或者法定继承人。参保人员在职死亡，继承额为其死亡时个人账户中个人缴费部分的储存额(本息之和)。个人帐户对帐提前退休，每提前1年减2%以25岁男子（1998年参加工作，2033年退休）为例现在月收入2000元，每月个人缴纳8%*2000=160元，进入个人帐户；单位缴纳20%*2000=400元，其中3%*2000=60元进入个人帐户，17%*2000=340元进入统筹，则每年个人帐户进入2640元，假定利息60元（约为2%）则为2700元；再假定每年工资不增加，到2033年退休

6、帐户累积为94500元则每月的个人帐户养老金：94500/120=787.5元基础养老金:1200*20%=240元合计:1028元替代率:1028/2000=51%举例职工性别出生年月退休年月1993基数（工资）1994基数（工资1995基数（工资1996基数（工资1997基数（工资1998基数（工资1999基数（工资2000基数（工资2001基数（工资实际缴费年限视同缴费年限平均点工资基础养老金个人帐户养老金过渡性养老金补贴合计甲男60年8月02年2月15020027024024029035103503

7、508年2个月32年4个月0.49183.215.8168.3125492.3乙男260334447542637690750838916136.4343.5688.1丙男5208609001100127021002250255027302.08101.77411150个人参保１.缴费基数：由本人在我市规定的月缴费基数上、下限之间自行确定2.缴费比例：按缴费基数22%缴费应缴纳养老保险费=个人缴费基数×22%。其中：按个人缴费基数的11%记入个人账户。例如：若选定缴费基数每月为1000元，则每月缴纳的养老保险

8、费=1000×22%=220（元）；目录一、社会保障体系概述二、养老篇三、医疗篇四、工伤篇五、失业篇六、生育保险天津市医疗改革政策分析基本医疗保险费收取及管理办法：职工交纳本人上年月均工资（60%-300%）（2005年按照880元和4400元）的2%单位交纳职工交费之和的10%“困难企业”的职工不缴纳基本医疗保险费“困难企业”按照上年度职工个人月平均工资之和的6.3%缴纳基本医疗保险费基本医疗保险实施前已退休的