《合伙企业练习题》PPT课件.ppt

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1、问1：如何区分“无限责任”和“无限连带责任”?答：“无限责任”界定的是非法人企业的“对外负债”如何清偿，即投资人必须承担“全部的”清偿责任。当个人独资企业、合伙企业（不能）清偿到期债务时，首先应当以“企业”的全部财产进行清偿，对于不足的部分，“投资人”应当以个人的其他财产继续清偿。如果投资人当时的财产不够时，应当用以后的收入继续偿还。连带责任界定的是“投资人之间”的关系，即不管投资人之间内部如何约定，每个投资人都有义务对债权人承担全部的清偿责任。合伙人内部的分担比例对债权人没有约束力（对外），【即债权人可以根据自己的清偿利益，请

2、求全体合伙人中的一人或者数人承担全部清偿责任，也可以按照自己确定的比例向各合伙人分别要求清偿】但当某一合伙人偿还合伙企业债务超过自己所应承担的数额时，有权向其他合伙人追偿（对内）。【即合伙协议对外无效，对内有效。】1、甲、乙、丙为某合伙企业的合伙人。该合伙企业向丁借款15万元，甲、乙、丙之间约定，如果到期合伙企业无力偿还该借款，甲、乙、丙各自负责偿还5万元。借款到期时，该合伙企业没有财产向丁清偿。下列关于该债务清偿的表述中，正确的有（　）2005注A.丁有权直接向甲要求偿还15万元B.只有在甲、乙确实无力清偿的情况下，丁才有权要

3、求丙偿还15万元C.乙仅负有向丁偿还5万元的义务D.丁可以根据各合伙人的实际财产情况，要求甲偿还10万元，乙偿还3万元，丙偿还2万元【答案】AD问3：在特殊的普通合伙企业中，如何理解“一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。合伙人执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，以合伙企业财产对外承担责任后，该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任”?答：甲、乙、丙三个注册会师各出资100万

4、元，设立A会计师事务所(特殊普通合伙企业)，在合伙协议中，明确规定合伙企业的损益由三个人平均分配、分担。经3人365天的苦心经营，合伙企业财产达到600万。此时．甲大脑突然短路，在一项业务活动中因重大过失，致使合伙企业应付1000万元的债务。在本案中：(1)首先以合伙企业的全部财产600万元清偿债务；(2)不足的400万元由当事人甲以个人的其他财产承担无限责任，乙、丙无需承担；(3)当事人甲对外承担了无限责任后，还应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。（对600万，是承担600万还是300万看约定）问4：什么

5、是重大过失？重大过失即行为人欠缺一般人具有的起码注意，他只要稍加注意，损失本不会发生；一般过失即行为人缺乏具有一般知识、智力和经验的人诚实处理事物所应有的注意；轻微过失即行为人缺少极谨慎而精细的管理人的注意。重大过失等同于故意1、根据《中化人民共和国合伙企业法》的有关规定，合伙人承担合伙企业债务责任的方式是（）。2001注A.对内对外均承担按份责任B.对内对外均承担连带责任C.对外承担连带责任，对内承担按份责任D.对内承担连带责任，对外承担按份责任【答案】C问：甲、乙、丙于2007年4月1日设立普通合伙企业，合伙协议未约定损益分

6、配比例。6月1日合伙企业向银行贷款10万元，7月l日甲退伙并办理了退伙结算手续。12月1日银行贷款到期后，以合伙企业的全部财产只能清偿4万元，对于不足的6万元，银行要求甲清偿。如果甲向银行清偿了6万元，那么甲可以向乙、丙追偿全部的6万元还是6万元的2／3?答：甲可以向乙、丙追偿6万元。根据规定，普通退伙人对其退伙前发生的债务承担连带责任，团此退伙人甲应当对银行贷款“对外”承担6万元的连带责任。但是，由于甲退伙时已经办理了退伙结算手续，因此在合伙企业“内部”不再承担按份责任。应当分清对外的连带责任(6万元)和对内的按份责任(0万元

7、)。1、甲、乙订立书面合伙协议约定：甲以10万元出资，乙以劳务出资；乙执行合伙企业事务；合伙企业利润由甲、乙分别按80％和20％的比例分配，亏损由甲、乙分别按20％和80％的比例分担。该合伙协议的约定符合《合伙企业法》的规定。（）2006注【答案】对2.根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业合伙协议未约定合伙人之间利润分配和亏损分担比例的，其利润分配和亏损分担的原则是（　）。2002注（经调整）A.无法确定出资比例的，由各合伙人平均分配利润和分担亏损B.协商不成的，按各合伙人实际出资比例分配利润和分担亏损C.根据各合伙人对合伙

8、企业的贡献大小分配利润和分担亏损D.申请人民法院裁定利润分配和亏损分担比例E.由合伙人协商确定【答案】ABE3.甲、乙订立书面合伙协议约定：甲以10万元出资，乙以劳务出资；乙执行合伙事务；合伙企业利润由甲、乙平均分配，亏损由乙承担。该合伙协议的约定符合合伙企业法