渭滨区中小学电教工作评估标准.doc

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1、渭滨区中小学电教工作评估标准（试行）学校：标准指标评估标准评估方法评分得分听取汇报查阅档案现场查看组织保障8分学校校长重视电教（远教）工作，有主管校长负责，定期研究解决相关问题。√√2学校有教育信息化长远规划，每年有电教（远教）工作计划和总结。√√2学校按规定建校园网、局域网，接入因特网，计算机达到建设标准。√√2电教（远教）管理机构健全，管理人员工作量符合要求。√√2管理工作16分制定各项电教（远教）管理制度，制度牌、门牌上墙，并落实执行。√√2现代教育技术设备放置在教学场所，教学利用率在90%

2、以上。√√2按规定对各类现代教育技术设备进行登记。定期维护检查室内外设备，完好率在95%以上，无丢失现象。√√2电教（远教）档案资料齐全，一表六册登记完整。√√2学校充分利用电子备课室，为教师建立电子文件夹。√√1管理人员职责明确，安全措施得力，无不安全事故发生。√√1积极参加上级业务部门组织的活动，按时上报相关资料。√√4规范使用信息技术教育费、电教教材代办费和计算机培训费。√√2资源建设12分管理人员及时完整的接收卫星教育教学资源、因特网资源，平均每周下载量不少于2G。对下载的资源及时进行归类

3、整理，并有效保存。√√3每学期组织征订电教教材，并编目提供给学科教师。√√2根据实际，有目的开发有特色的校本资源、地方资源，通过其它方式搜集、自制教育教学资源达1G以上。√√1建立学校资源库，为区资源库推荐优秀教育教学资源。√√2中心校以上建有网站，信息更新及时。√2在区教育教学资源库注册人数达到教师人数的70％。√2培训工作10分有教师培训计划，有具体的培训内容，有培训记录，有考核措施。√√2充分利用卫星资源、网络资源积极开展校本培训。校本培训每学期每人不少于8课时。√√3按照要求组织教师参加寒

4、假、暑假信息技术全员培训。√√2校长、管理员、骨干教师按照上级要求参加培训。√√2骨干教师和技术管理人员在校本培训中承担培训任务。√√1落实远程教育工作基本要求，达到“五进三不漏”。√√√59教学应用46分应充分发挥卫星收视系统、多媒体教室、计算机教室在教育教学上的作用，每套系统设备保证每周不少于20课时。√√√10教师使用普及率应达到95%以上。“班班通”运行良好。√√√5每周组织学生收看一次思想品德、卫生、法制、安全、环保等教育节目。√√√5积极利用远程教育设备为“三农”、党员远程教育、文化信

5、息共享工程服务。√√√4积极参加现代教育技术实验研究，有活动记载。√√5开展具有本校特色的应用活动，举办各类校际之间教学观摩和教学研究活动10次以上。√√6每年举办一次学生电脑制作活动，学生电脑制作培训经常化。√√6工作实绩附加30分学校进行现代教育技术成果征集、交流和评选，有本校现代教育技术应用成果。√√5在全国、省、市报刊发表情况，国家级篇，省级篇，市级篇√5在全国、省、市、区成果获奖情况，国家件，省级件，市级件，区级件。√5学生在各级电脑制作活动获奖情况，国家级个，省级个，市级个，区级个。√

6、5学校荣获的单项奖励情况，国家级个，省级个，市级个，区级个。√5承担各级现代教育技术应用现场会、活动情况。√√5工作特色评估意见评估检查人员签名：年月日9