档案管理方案范文.doc

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1、档案管理方案范文档案管理方案一、归档准备(一)公司各部门在各项活动中形成的具有参考价值的文件、材料,由承办部门主办人负责将其中已办完的文件、资料及时归档。(二)公司归档工作由行政办公室负责,办公室负责公司的文书、科技(部分)档案,其任务是1、收集、、立卷、鉴定、保管公司的文书档案;2、积极开展档案的提供利用工作;3、进行档案鉴定;4、进行档案统计;5、保管部分科技档案;6、认真学习档案工作理论、技术和业务知识,掌握归档的基本方法,保证档案管理的质量。(三)归档内容1、公司与有关组织的来往信件、各种协议书、合同等;2、公司会议原始记录、纪要和决定(包

2、括发布的通知、通报、机构调整、任免、奖惩等);3、公司制订的计划、统计、预决算、工作总结;4、公司主持召开的各种专业会议形成的领导讲话、文件和会议纪要;5、国际交流和与合资企业来往文件、协议、报告和会谈纪要等文件材料;6、公司各部门的发文;7、其他具有保存价值的文件材料、重要的工作经验材料;8、企业外部各组织直接发送给公司各部门的抄送信件。(四)归档要求1、归档的文件材料,按照自然形成、保持历史联系和归档要求特征及文件内容进行归档;2、在一个卷内要按问题或文件形成的时间,系统地排列;3、案卷标题要简明准确,好的案卷要确定案卷的保管期限,分为永久、长

3、期(十五年以上)、短期(十五年以下)三种;4、按归档要求进行装订、编号、填写卷内目录备考表;5、全部案卷组成后,对案卷做统一排列并编写档号,然后逐卷登记,填写案卷目录。二、归档(一)文件点收1、检查文件的文本及附件是否完整,如有短缺,立即追查归入;2、文件如经过抽查,应有主管部门负责人的签认;3、文件的处理手续必须完备,如有遗漏,立即退回经办部门补全;4、与本案无关的文件或不应随案归档的文件,立即退回经办部门;5、有价证券或其他贵重物品,退回经办部门,由经办部门送指定保管部门签收后,将文件归档处理。(二)文件1、竖写文件右方装订;2、右方装订文件及

4、其附件均应对准右上角;3、文件如有皱折、破损、参差不齐等情形,应先补整、裁切、折叠,使其整齐划一。三、档案(一)档案分类1、档案分类视案件内容、部门组织、业务项目等因素,按部门、大类、小类三级分类。先以部门区分,部门区分之后依案件性质分为若干大类,再在同类中依序分为若干小类。2、档案分类力求切合实际。如果因案件较多,三级分类不够用时在第三级之后增设第四级“细类”。如案件不多,也可仅使用“部门”及“大类”或“部门”及“小类”两级。3、同一“小类”(或细类)的案件装订于一档夹,如案件较多,一个档夹不够使用时,可分为两个以上的档类装订,并于小类(或细类)

5、之后增设“卷次”编号,以便查考。4、每一档夹封面内首页设“目次表”,案件归档时依序编号、登录,并以每案一个“目次”编号为原则。5、档号的表示方式如下A1A2—B1B2C1C2D1—E1E2其中A1A2为经办部门代号,B1B2为大类号,C1C2为小类号。D1为档案卷次,E1E2为档案目次。(二)档案名称及编号1、档案各级分类赋予统一名称,其名称应简明扼要,充分表示档案内容性质,并且要有一定范畴,不能笼统含糊;2、各级分类、卷次及目次的编号,以十进制阿拉伯数字表示,其位数使用视案件多少及增长情形斟酌决定;3、档案分类各级名称经确定后,编制“档案分类编号

6、表”,将所有分类各级名称及其代表数字编号,用一定顺序依次排列,以便查阅;4、档案分类各级编号内预留若干空当,以备将来组织扩大或业务增多时随时增补;5、档案分类各级名称及其代表数字一经确定,不得任意修改,如确有修改必要,需事先审查讨论,制定新旧档案分类编号对照表,以免混淆。(三)档号编定1、新档案需就“档案分类编号表”,查明该档案所属类别及其卷次、目次顺序,以此来编列档号;2、档案如需归属前案,查明前案的档号予以同号编列;3、遇有一案叙述数事或一案归入多类者,先确定其主要类别,再编列档号;4、档号自左而右编列,右方装订的档案,将档号填写于案件首页的左

7、上角,左方装订者填写于右上角。(四)档案1、归档文件,依目次号顺序以活页方式装订于相关类别的档夹内,并视实际需要注明目次号码,以便翻阅;2、档夹的背脊应标明档夹内所含案件的分类编号及名称,以便查档。(五)保存期限1、永久保存公司章程、股东名册、组织规程及办事细则、董事会及股东会记录、财务报表、不动产所有权及其他债权凭证、工程设计图、其他经核定须永久保存的文书。2、十年保存预算、决算书类以及会计凭证、事业计划资料、其他经核定须保存十年的文书。3、五年保存期满或解除的合约、其他经核定保存五年的文书。4.一年保存结案后无长期保存必要者。(六)档卷清理1、

8、档案管理人员随时擦拭档案架,维护档案清洁,防虫蛀腐朽。每年更换、清理一次,已到保存期限者,给予销毁,销毁前造册呈总经理核准

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