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时间:2020-03-14
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1、监管方案范文 湖南中油光大燃气有限公司xx年安全管理工作试行方案为进一步加强安全管理工作,建设“平安企业”,全面提高安全管理水平,落实各部门对公司安全生产的监管职责,针对各部门安全工作不同的特点,结合公司实际,特制定本方案 一、指导思想坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,秉承“以人为本,全员参与,齐抓共管”的安全管理理念,以严抓严管为核心,以部门(班组)安全管理为基础,通过开展“自查自纠”活动这一主线,推进安全风险管理,落实各项安全措施,为实现公司安全生产形势的持续稳定奠定坚实基础。 二、工作目标和主要内容(一)、工作目标通过方案的实施,促进公司安全生产管理水
2、平进一步提高,杜绝事故的发生,确保公司各项生产经营安全平稳。 (二)、主要内容安全生产工作是一项长期的、综合的、基础性的工作,不能一僦而就,必须按照循序渐进的原则,不断实施、检查、总结与提高。 1、明确安全管理工作。 此方案的实施由公司安全(消防)委员会负责领导,公司安全保卫部负责执行,按照工作目标与指导思想,制定符合公司实际特点的工作措施与计划。 2、分解落实安全生产工作责任,将安全管理工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到各部门和各个岗位。 3、建立公司安全监管长效机制。 安保部为安全生产监管部门,其余各部为执行部门,规范日常安全生产监管工作,
3、及时发现和处理安全生产工作过程中遇到的各种问题,使公司各方面生产经营工作始终处于有效的监督控制状态。 4、建立公司安全生产考核机制。 将各部门的安全生产工作纳入绩效考核当中,且不与绩效考核等同,根据各部门安全工作实施情况,奖优罚劣,提高安全生产工作的积极性。 5、各部门认真开展安全生产自查自纠。 安保部将根据各部门安全工作不同的特点,确定适用于各部门的安全监管条例,各部门根据公司各项安全管理制度及操作规程,逐条开展安全生产自查自纠工作,按照“边查边找”原则整治自查发现的缺陷和隐患,并结合自查结果完成部门绩效考核工作。 三、具体工作安排(一)、各部门、班组要认真学习领会《湖
4、南中油光大燃气有限公司xx年安全管理工作试行方案》。 各部门负责人、班长要带头学习,提高认识,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念。 在公司内部开展“遵规章,找隐患,促安全”活动,坚决追究违反公司各项安全规章制度及安全操作规程的行为。 各部门要充分调动员工的主观能动性,对照本方案认真查找不安全因素,制定整改措施和内容并加以落实,促进安全生产。 (二)、确立绩效目标、加强管理考核、认真落实安全生产责任制 1、各部门、班组负责人为本部门、班组安全生产第一责任人,对本部门的安全生产负总责,要一丝不苟,不遗余力的抓好安全生产工作。 2、逐级签订安全生产目标责任书,全面落实安全
5、生产责任制,健全安全生产责任管理体系,保障安全生产各项工作措施的落实。 3、按照公司总体目标责任书、安全生产责任书及公司安全生产考核细则,进一步确立和量化安全生产考核控制指标,并纳入公司领导干部绩效考核,部门(班组)员工违反公司安全管理制度的部门(班组)负责人要承担连带责任;部门(班组)员工对绩效考核结果有异议时,可以提出申诉,安全保卫部受理申诉后,必须分不同场合向被考核人、考核人和考核人上级领导了解情况,以确保所了解的信息真实客观,最终由公司安全委员会处理结果更新该员工的个人绩效考评结果;日常考核成绩将影响个人及团队年终评优评先;继续执行安全生产管理工作“一票否决制”,推进落实
6、安全生产责任制。 (三)、加强各部门日常安全监督管理,杜绝事故各部门要把安全隐患排查治理工作制度化,并长期开展下去,各部门负责人于本方案下发之日起10个工作日内将部门日常安全监督管理明细上交至安全保卫部,由安全保卫部进行统一规范后再下发,公司各分管领导及部门负责人要组织本部门员工进行学习,并敦促所属人员严格执行,安全保卫部做好监督工作,努力在全公司范围内做到安全生产标准化管理。 (四)、强化实施,提高制度执行力各部门要高度重视安全生产工作,在监管细则出台后,以该细则作为日常安全生产工作的行为准则,例如各部门负责人全年无特殊情况不得缺席公司任何安全会议、安全培训、安全活动,特殊情
7、况需告知安保部负责人并经所属分管领导同意后方能认可等。 (五)、加强督查,及时总结公司安全保卫部要时时对各部门的安全生产工作进行监督检查,对于检查中发现的问题,及时督促整改,对于不认真履行职责、整治不力、失职、渎职的责任人员应按公司相关规定进行严肃处理,且每月需对公司的安全生产工作进行分析、评估并在安委会月度会议上进行通报。 湖南中油光大燃气有限公司安全保卫部xx.3.4。 内容仅供参考
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