辞职、辞退与退休制度.ppt

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1、第十三章公务员辞职、辞退与退休制度ChapterXIIICivilResignation,DismissalandRetirementSystems公务员辞职制度Civilresignationsystem公务员辞退制度Civildismissalsystem公务员退休制度Civilretirementsystem复习思考题Questionsforreview第一节公务员辞职制度SectionICivilResignationSystem公务员辞职（Resignationofcivilservants）是指公务员出于本人意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与国家

2、机关职务关系的法律行为或法律事实。公务员辞职制度(Civilresignationsystem)是指关于公务员辞职的条件、原则、程序及其限制等方面的法律规范的总和。两种情形（twocases）辞去公职，同所在机关脱离职务关系，失去公务员身份辞去现职，如辞去所担任的领导职务，但仍继续保留公务员身份1辞职是公务员的法律权利2辞职必须经过一定的法律程序3辞职公务员享有法定的辞职待遇4辞职的主体是有法律限制的并非所有公务员都可以辞职特点Characteristics公务员辞职制度的特点Characteristicofcivilresignationsystems辞职与自动离职的区别D

3、ifferencebetweenresignationandvoluntarywithdrawal法律确认的公务员本人意愿的真实表达，法律须予以必要的保护是由法律认定的公务员擅自离职行为导致的后果是法律法规赋予公务员的一项权利，其行使与否及法律后果由公务员本人自由处理是一种违纪行为，其法律后果是由公务员所在行政机关根据情节轻重给予相应处理辞职后享受法定的待遇。自动离职后没有法定的待遇辞职Resignation自动离职Voluntarywithdrawal是公务员的权利，是公务员自愿的法律行为；是国家机关的一项权力，是由有任免权的机关作出的公务员必须服从的单方面法律行为辞职导致

4、的是公务员与所在机关职务关系的解除以及公务员身份的消失免职则只导致所担任职务关系的变动,被免职者仍然具有公务员身份辞职Resignation免职Dismissal辞职与自动离职的区别Differencebetweenresignationanddismissal有利于促进公务员系统的新陈代谢helpfultopromotethemetabolismofcivilservicesystems有利于实现公务员个人择业的自由权与发展权helpfultorealizecivilservants’rightsofpersonalcareerchoicefreedomanddevelo

5、pment建立公务员辞职制度的意义Significanceofcivilresignationsystems’establishment不能胜任工作的原因Reasonofincompetence个人发展的原因Reasonofpersonaldevelopment组织管理的原因Reasonoforganizationmanagement其他原因Otherreasons公务员辞职的原因Reasonfortheresignationofcivilservants由所在部门提出意见，具有相关权限的机关作出审核由公务员本人向所在部门提出书面辞职申请任免机关作出审批，并将结果以书面形式通

6、知相关机关和公务员本人申请Application审核verification批准Approval公务员辞职的基本程序Basicprocedureofcivilservants’resignation基本程序Basicprocedures对公务员辞职的限制Restrictionsoncivilservantstoresign我国禁止公务员辞去公职的情形CaseofbanningcivilservantstoresigninChina我国《公务员法》第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（a）未满国家规定的最低服务年限的；（b）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开

7、上述职位不满国家规定的脱密期限的；（c）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（d）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（e）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。第二节公务员辞退制度SectionII TheCivilDismissalSystem公务员辞退（civilservants’dismissal）是指国家机关依据法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限范围内解除与公务员任用关系的一种人事行为或事实公务员辞退制度(thecivildismissal