2018秋季大学运动会个人工作总结与2018秋季学期工作反思汇编.doc

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1、2018秋季大学运动会个人工作总结经过三天紧张激烈的比赛，校运动会终于落下了帷幕。此次运动会，我们女生部主要负责的是拉拉队的组织，但第一次组织者的身份参加运动会，我有点手忙脚乱，期间出现了一些失误，未能及时的组织好拉拉队员给参赛选手加油，为此深感抱歉。但有了第一次的经历，我相信下次一定可以做的更好。冋首运动会期间的一•幕幕，还是有许多闪光点和不足之处需要我们继续发扬和改善解决的，下面从好坏两个方面来具体说明：一，好的方面1,拉拉队员的都用他们最大的热情为我们参赛选手加油，团结在一起，不显得零散。2,长跑的陪跑和后勤服务到位二，坏的方而1.我们没有与别的部门联系好，导致拉拉队组织不

2、及时2.部分拉拉队员不积极，导致拉拉队员不足三，归纳总结这次运动会虽然过去了，但我们的任务还没结束，我会明确自己的优点和不足，改进和完善以后的工作。跟着拉拉队后全天为运动员加油，我看到了同学们的团结也看到了运动员的拼搏与坚持，不管结果如何，在我心中，美院都是最棒的。虽说拉拉队只是给参赛选手加油，但我知道拉拉队员是很辛苦的，每天都要進时到比赛场地，在别人都还在睡觉时，他们己在场上不停的奔跑，呐喊。在此，我耍感谢各位拉拉队员的配合以及努力。尤其是每天都到场的拉拉队员们以及长跑的陪跑者和举旗者。表现最为突出的是杨x,周XX,戈XX,男子5000开始的时候，由于举旗陪跑的人员未能及时赶来

3、，她们三个举旗接力陪跑到男生来后，旗子真的很重，她们儿个女生能举着旗子跑步真的很不容易，但她们自发奋勇的抗下这件事。还有许许多多的人也许干了很多事我并不知道，没法给他们具体评价，但是在我心中，每一个拉拉队员都是最棒的。2018秋季学期工作反思1、班子成员商定的工作坚决不能互相推诿、扯皮，职责不明、分管不清是导致上述问题的一个原因；工作懒散，不求上进，觉悟不高，党性不强是又一个原因；多年养成的恶习，老班子的一贯做法是第三个原因。2、必须摒弃拈轻怕重、见利忘义的思想和工作作风，树立以身作则、率先垂范、甘当人梯、愿做绿叶的奉献精神。3、安排工作必须明确，做到人、事、物落实到位，有部署、

4、监督、结果、评价、记录，事情要完整，工作有回音。4、谁分管，谁负责，谁落实，不能乱来。只有工作职责明确了，监督到位了，工作落实起来才能顺利、流畅、不丢漏洞。5、工作“三少三多少埋怨，多理解;少指责，多支持;少虚套，多务实。学校事务总有限度，只要分工合理，要求适当，责任明确，协调及时，自然会把工作做好。6、幸福工作，真诚合作，轻松交流，快乐相处，应该是我们干群之间、同事之间、师生之间共同追求的工作和学习目标。7、坚决不能在背后揭别人的短处，说别人的坏话，诋毁别人的形象,发别人的牢骚，出别人的窝囊，埋怨别人一无是处。对他人，力争多谈长处，多提优点，多看闪光点，树其良好形象。对教师如此

5、，对学生亦如此。8、尊重应成为学校工作和教育教学的一个主流，坦诚也是学校人与人之间应遵循的原则。9、找准学校发展的方向，定位要准，目标要明，特色要亮；发展规划有层次，考虑困难要充分，制定措滋要科学；既要有短期目标，更要有长期目标，层层推进，逐一落实。10、尽可能让老师感觉到自己在学校有成就感、职业幸福感、荣辱感、主人翁感，学校发展与教师发展捆绑一起，互相促进，共同进步。11、公正、公平、民主、尊重、人文、鼓励，这些应该成为学校管理的主要理念。有些教师很爱面子，有时很较真，甚至钻牛角尖走极端，对不理解的问题会提出自己的的见解主张；作为主管领导，多倾听，要耐心,多站在对方位置上考虑，

6、充分了解，不要匆忙下结论。12、部署工作可以采取扁平化工作方式，但不能完全如此。我们还要尽可能发挥主管负责人的作用和职责。