半年工作总结10.doc

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1、半年工作总结10　　半年工作总结半年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多.　　1、协助部门经理做好休闲部的日常工作。　　为更好的协助部门经理做好日常工作，半年以来领班必须每天参加工作，每天监督和参与各项服务工作。　　操心、费力、得罪人的活一个干了，还不一定落好。　　但是，为不辜负领导的重望，不影响公司的正常运营，我不辞劳苦的每天上班，除因病不能参加工作的几天病休外一直参加工作。　　使我们六楼未因监督不力或人为因素出现

2、意外。　　2、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。　　楼层服务员换班值班是一个非常重要的环节。　　做到让服务员既做好公司工作又不误家里的事宜，我们采取领班每天跟白班的方式，使领班将能操的心都操到，能够即时的监督服务员的每一项工作，尽可能做到只有做不到的，没有想不到的。　　使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中，每天以崭新的姿态面对客人。　　3、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题及时处理，有疑难问题应及时上报领导。　　做为领班，最主要的工作是配合部门经理做好各项上传下达疑难问题等。　　很多的顾客，有

3、的是住宾馆的，有的是来休闲，众多陌生的面孔来来往往，加上一大部分工作人员也是新手。　　我暗暗稳住自已，对每个工作人员的每一个细节进行跟踪，提醒，做细致的安排，使接待工作顺利进行。　　同时也及时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导，期望领导予以解决。　　4、做好楼层的安全、防火、卫生工作。　　从参加工作的头一天，公司领导对安全问题再强调，所以安全问题始终是我们平时工作的重中之重。　　所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。　　检查时注意地板上面，楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。　　理所当然是首查问题。　　其次，为做好卫生工

4、作，我们也做了细致的安排即“三净”“三度”“二查”制度，“三“净”卫生制度”，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等，“三度”即床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度；“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。　　坚持空房“一天一过”制度，及时发现存在问题并及时解决，力争将疏漏降到最低。　　5、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。　　身先士卒，以身作则是我做好工作的关健，也是用来服人的法宝。　　除每天上班外。　　大卫生清洁过程中，本人一直直接参与打扫卫生，并且在发现有不合程序或者清洁不彻底时，不但指

5、出问题所在，而且自己重做示范，使同样的错误不在同一个人身上出现两次。　　这样新工作人员会很快适应工作，老工作人员不但每个人都可以做好做到位，而且同样可以带任何一新参加的工作人员。　　在日常服务工作中，我们几乎做到有求必应。　　，回答顾客问题，指导顾客用房内的设施等，甚至在不忙的情况下帮助顾客在门口小超市购物。　　所谓大河有水小河满。　　我们希望用我们优质的服务换来公司的长足发展。　　希望我们的劳动不会被浪费。　　6、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。　　思想工作是所有工作的首要工作。　　做好思想工

6、作，其重点工作就完成了一半，在我们六楼这个小团体里，怎样使其达到适当团结，充分发挥小团体的整体作用。　　这项工作是一个长期的也是日常的工作，我们的工作人员在不断的更换，结构也在不断的调整。　　思想工作的内容在不断的变化。　　在日常工作中了解她们的个性，讲话方式，生活状况，以便对症下药。　　使工作人员从思想深入深刻认识，从而认真的投入到工作中。　　7、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作对于经理安排的各项工作我们总是不折不扣的完成。　　当然对于工作人员的要求和希望我们也及时的上报给上级领导。　　我认为只有做到工作人员从内心深处

7、满意才能更加热忱的全身心的投入到他所在的工作中。　　只有工作人员身心喜悦的面对顾客，才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。　　上半年来，六楼在领导的正确指导和大家的共同努力下，取得了一定的经济效益，但离领导的期望还很大很大，在下半年里，我将不遗余力，带领同事们再接再力，抓好我们的服务质量，提升我们的服务标准，全面提高公司效益。　　开创服务工作新局面。　　笑嘻嘻xx年7月26日工作总结转眼间战斗中的xx年已经过去，在刚刚进入充满希望的xx的时刻，我抱着实事求是的态度，对过去一年的工作做一下总结。　　一年来为保证企业财务管理制度的贯彻

8、落实，提高财务管理水平，促进经济效益的稳定增长，在董事长、总经理及各位领导的正确领导下在各部门同事的大力支持下，顺利完成了xx年的工作目标，现就一年的工作汇报如下　　一、工作方面1.在处理各项目部，各工程的报销单据时，我本着对自己负责，对他人负责，对企业负责的态