自我总结鉴定 　.doc

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1、自我总结鉴定　　　自我总结鉴定自我总结鉴定范文　　(一)时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。　　这是我人生中弥足珍贵的一段经历。　　在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。　　在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。　　在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面痘均取得了一定的进步，鹅现将我的工作情况作如曳下汇报。　　在7月份径杭州高级人才交流会上岭认

2、识了杜总，我拿到的碗第一份资料就是介绍新嚏厂画册，当时只是觉得吨企业规模很大，和杜总峙交谈后，感觉老板很平险易近人。　　对其它方面就佣不太知道了，特别是对恃化纤行业几乎一无所知西。　　通过三个月的亲身体疵会，对化纤行业和公司往有了一定了解。　　公司的掐理念被杜总通俗的解释矣为五个发，确实是很恰异当，本人对这一理念非舟常认同。　　公司发展不忘不回报社会的壮举，令人验敬佩。　　公司以人为本、貌尊重人才的思想在实际榜工作中贯彻，这是大发淬能发展壮大的重要原因兆。　　在十一年时间实现跨扯越发展的确很不容易，羞争做全球第一是大发的丑雄心壮志

3、，也是凝聚人蔑才的核心动力。　　现在*蛹*在涤纶短纤行业起到殊了举足轻重的地位，今惮后还将更加辉煌。　　洋爱岗敬业的职业道德素杂质是每一项工作顺利开米展并最终取得成功的保顾障。　　在这三个月的时间猩里，我能遵守公司的各划项规章制度，兢兢业业严做好本职业工作，三个教月从未迟到早退，用满冬腔热情积极、认真地完凄成好每一项任务，认真剔履行岗位职责，平时生敬活中团结同事、不断提胯升自己的团队合作精神湘。　　一本《细节决定成败丑》让我豪情万丈，一种惫积极豁达的心态、一种砌良好的习惯、一份计划捶并按时完成竟是如此重秧要，并最终决定一个的丽人成

4、败。　　这本书让我对牲自己的人生有了进一步幂的认识，渴望有所突破体的我，将会在以后的工奸作和生活中时时提醒自黑己，以便自己以后的人听生道路越走越精彩。　　超根据目前工作分工，闹我的主要工作任务是(俘1)负责公司培训工作绦;　　(2)负责工伤保险杏工作;　　(3)办公室部售分写作和临时工作。　　通皋过完成上述工作，使我媚认识到一个称职的管理梧人员应当具有良好的语遍言表达能力、流畅的文嘘字写作能力、较强的组频织领导能力、灵活的处跳理问题能力、有效的对玉外联系能力、大型活动云的策划及筹备能力。　　在朗原来的公司里，很多工辅作我只是管，大

5、部分工峻作是手下人在做，现在韵亲手做，发现很多看似蓖简单的工作，其实里面推还有很多技巧。　　虽尧然到来了近三个月，对囤生产工艺还不太了解，处到生产现场时间不多，旨人员熟悉程度也不够，按对分工的工作还没有形帐成系统的计划和长远规愁划。　　随着对公司和工作欣的进一步熟悉，我也希曳望领导今后多分配一些畜工作，我觉得多做一些兄工作更能体现自己的人勒生价值。　　“业精于勤而气荒于嬉”，在以后的工崩作中我要不断学习业务帜知识，通过多看、多问佳、多学、多练来不断的颈提高自己的各项业务技伐能。　　学无止境，时代的悲发展瞬息万变，各种学娃科知识日新

6、月异。　　我将龙坚持不懈地努力学习各骇种知识，并用于指导实去践。　　在今后工作中，要恍努力当好领导的参谋助喜手，把自己的工作创造玄性做好做扎实，为的发试展贡献自己的力量。　　锈公司正处于企业转型萧期，是一个非常关键的蟹时期，这一时期应该从苟管理上下工夫，企业管奸理的好坏，会决定企业谤转型的成败。　　首先，要熏加强思想观念的转变，枣加大培训力度，特别是馅管理干部要改变老观念望，要从实干型向管理型傀转变。　　领导干部定期参贸加外培，这样可以开阔迎视野、学习管理理论。　　丢其次，公司要健全管理巡制度、明确岗位职权、姆建立激励机制、完善考

7、贤核方式。　　好的制度可以征改变人的行为，好的制接度可以激励员工，好的畜制度可以强化管理。　　第抉三，要做好后继人才的灭培养工作。　　成立十一年丘了，当年创业的壮年人愚已经逐渐变成了老年人练，这也是客观规律，从庞现在起，要做好老同志浚的传帮带工作，把他们圾的好做法传下来，永远豫留在。　　第四，既要引进痔人才，还要用好人才，熊特别是要挖掘公司内部腔现有人才，最大限度发硅挥各类人才的作用。　　自抖我总结鉴定范文　　(二)卤在公司3个月的试保用期中，我较快地适应磷了新的工作，融入了新犹的团队里，也得到了同蘑事和领导的肯定，在他侈们的教导

8、和培养下，自猫己的思想、工作、学习跃等各方面都取得了一定噬的成绩，个人综合素质夸也得到了一定的提高，郑现将本人这三个月来的铲工作、学习情况作简要帐总结报告。　　作为一挚名刚刚毕业的大学生，冰虽然有过专业知识的学驴习，但是实践的东西接道触的少，对很多