企划文案 公司联欢会企划案.doc

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1、公司联欢会企划案联欢会是一种以情感交流为目的而组织起来的一种较为轻松的聚会方式。下面是有公司联欢会企划案，欢迎参阅。公司联欢会企划案范文1一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题："放飞梦想，希望无限"(暂定)三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：、、七、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时

2、间：10分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱"祈祷"(表演人数10人)时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首"祈祷"的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是"成长"，懂得最多的是"成熟。"女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体

3、员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限——男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱"上海滩"(表演者：)时间：5分钟串词：4.独舞"我爱你中国"时间：5分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路

4、线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。6.有奖知识问答比赛(有奖形式，赛题见附一)时间：15分钟串词：刚刚大家游戏开心之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!在我们的问答比赛开始前，我首先宣布一下竞赛有关规则：(1)比赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应按照不同题型要求答题。(2)参赛选手不得携带任何文字资料上场。(3)参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。(5)每道必答题、抢答

5、题的答题时间不得超过30秒钟，否则视为违例，不予加分，每位选手在答题结束时，以"答题完毕"作结。比赛完毕得分最高者，我们将有一份精美的礼品送给他知识竞赛现在正式开始，首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加10分。下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必须等我宣布完抢答题全部内容，并说"开始"后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数。下面，请各队选手抢答。7.小品(表演者：、等)时间：6分钟8.女声小合唱"一千零一个愿望"(表演者：)9.邀总上台表演时间：5

6、分钟串词：下面，让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人：总为我们表演一个节目，好不好!大家掌声有请!10.邀李书记上台表演时间：5分钟11.舞蹈"春风流水"(表演者：6人)时间：5分钟串词：12.游戏"盲人过障碍"(道具：遮眼布、三米长绳三根)时间：6分钟为我们献上了轻盈的舞姿，让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢!接下来……游戏规则：现场请三位参与者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数怎样通过，可让他们事先尝试一次，然后由工作人员为三位蒙上眼睛，一个人一个人地通过三根不同高度的绳子(其实在蒙上眼睛的同时，绳子已经被撤掉了)13.诗朗诵时

7、间：6分钟14.男声2重唱(表演者：)时间：4分钟串词：不知是谁发明了音乐，从此世界变得多采;不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣。美妙的音乐，悠扬的旋律，嘹亮的歌声，满腔的热情，醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的""能给予我们精彩的完美诠释。15.主持人致闭幕词：男：梦想是金，希望是银，希望和梦想是生命中无与伦比的宝贵财富，有梦才有希望，有梦才有实现的可能;1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生!朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧!女2：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴!公司在领导们的带领下

8、，各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束，明年再见!公司联欢会企划案范文2一、晚会概述xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依