冠东车灯公司总装车间主任职位说明书.doc

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1、冠东车灯公司总装车间主任职位说明书一、基本信息：职位名称：总装车间车间主任所属部门：生产副总办拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：管理类、管理与执行职种直接上级：生产副总定员人数：1人审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据公司的年度经营计划和每月生产计划，组织生产活动、从事生产管理，按时、保质、保量完成生产任务三、工作关系（内部）生产副总（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）总装车间主任部长主任直接下属职位名称和人数技术员（4～6人）统计员（1～2人）班长（4～7人）工作关系（外部）：无工作关系（职位范围）：

2、请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：113人该职位直接下属人数：10人间接下属人数：103人下属员工的种类：作业类/操作、技术类/工艺技术、管理服务类/计划统计直接控制的预算额：其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司的年度

3、经营计划和每月生产计划，组织车间生产，按时、保质、保量完成生产计划。产品合格率、内部质量损失、及时性、计划完成率2根据公司的规章制度及车间对下属的监督、考核、培训、及激励。下属的工作质量3根据部门持续改进计划，组织车间进行持续改进，确保质量、成本、效率、交付期不断优化。趋势4根据生产情况，协调、处理生产中出现的问题。及时性、有效性五、任职要求：历及专业最低学历所学专业大专机械或相关专业所需培训培训科目培训时间人力资源管理10小时所需经验从事管理工作1年以上专业技能产品知识、人力资源管理、管理知识和方法通用技能计算机操作能力，熟

4、练应用熟练OFFICE软件、公司ERP软件。体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。