管理学基础客观题复习围及答案.doc

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1、《管理学基础》客观题复习（2012.11）第一章　管理与管理学　　一、单项选择　　1．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（D）。　　A．计划　　B．组织C．领导　　D．控制　　2．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C　）　　A．泰罗　　B．法约尔C．西蒙　　D．韦伯　　3．“凡事预则立，不预则废”，说的是（D　）的重要性。　　A．组织　　B．预测C．预防　　D．计划　　4．组织是管理的基本职能之一，它是由（C　）三个基本要素构成。　　A．目标、原则和结构　　B．目标、部门和效率　　C．目标、部门和关系　　D．目标、部门和人员　　5．为了保证计划目标得以实现,就

2、需要有控制职能,控制的实质就是使（A　）。　　A．实践活动符合于计划　　B．计划接近实际活动　　C．实践活动具有指标约束　D．计划得以严格执行　　6.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D　）的角色。　　A．发言人　　B．组织联络者C．领导者　　D．精神领袖　　7．对于基层管理者来说，具备良好的（C　）是最为重要的。　　A．人际技能　　B．概念技能C．技术技能　　D．管理技能　　二、判断正误　　1．管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（╳　）　　2．事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。（╳　）　　3．控制的实质就是使实

3、践符合于计划，计划就是控制的标准。（√　）　　4．从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。（╳　）　　5．组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。（╳　）　　6．处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（╳　）　　7．对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。（√　）　　8．人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。（√　）　第二章　管理理论的形成与发展　　一、单项选择　　1．西方早期的管理思想中，（A　）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

4、　　A．亚当•斯密　　B．查尔斯·巴比奇C．弗雷德里克·泰罗　　D．大卫·李嘉图　　2．泰罗科学管理理论的中心问题是（C　）。　　A．科学技术　　B．加强人的管理C．提高劳动生产率　　D．增强责任感　　3．被称为“组织理论之父”的管理学家是（D　）。　　A．乔治·梅奥　　B．弗雷德里克·泰罗C．亨利·法约尔　　D．马克斯·韦伯　　4．法约尔提出的管理五项职能或要素是（C　）。　　A．计划、组织、决策、协调和控制　　B．计划、组织、决策、领导和控制　　C．计划、组织、指挥、协调和控制　　D．计划、组织、激励、协调和控制　　5．“管理的十四项原则”是由（B　）提出来的。　　A．马克斯·韦

5、伯　　B．亨利·法约尔C．乔治·梅奥　　D．弗雷德里克·泰罗　　6．古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（B　）。　　A．复杂人　　B．经济人C．社会人　　D．单纯人　　7．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（C　）。　　A．社会经济系统　　B．社会经济组织C．社会技术系统　　D．社会生产组织　　8．日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（A　）。　　A．培养并利用了自己独特的企业文化　　B．先进的社会制度　　C．充分利用企业战略管理　　D．进行了企业流程再造　　9．企业在长期的生产经营和管理

6、活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（C　）。　　A．企业精神　　B．企业价值观C．企业文化　　D．企业形象　　10．深层的企业文化是指（D　）。　　A．厂容厂貌　　B．职工风貌C．企业制度　　D．企业精神　　二、判断正误　　1．泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（╳　）　　2．从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。（╳　）　　3．韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。（

7、╳　）　　4．古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。（√　）　　5．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（╳　）6．经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为经验教学。（╳　）　　 第三章计划　　一、单项选择　　1.计划工作的前提是（B）。　　A.决策　　B.预测　　C.管理　　D.领导　　2.组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由