管理思想史自测题及答案.doc

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1、自测题及答案一、填空题1、美国管理思想史学家丹尼尔·A·雷恩博士所著的《管理思想的演变》一书于1979年出版。2、管子的“四民分业”,强化了士、农、工、商的社会分工。3、工业革命之前,工场手工业是生产的主要组织形式。4、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素—控制。5、科学管理的根本目的是提高劳动生产率。6、甘特特别出名的原因是他发明了甘特图。7、古典管理理论的发展阶段是从 20世纪初到20世纪30年,这一阶段是管理理论最初形成阶段。8、罗特利斯伯格在1960年为再版的

2、梅奥于1933年写的《工业文明的人类问题》一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。9、领导方式连续统一体理论认为,并不存在着一种“最好的”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。10、“老三论”是指系统论、信息论和控制论。11、西蒙用“管理人”来代替最优准则的“经济人”。12、彼得斯在分析了美国的许多大小企业后,提出了成功的公司必须遵守的八条原则。二、选择题(每题2分,共16分)1、最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是(B)。A.苏美尔人B.古埃及人C.古希腊

3、人D.古巴比伦人2、“教民耕战”是春秋战国时期(C)提出的基本国策。A.荀子B.孟子C.商鞅D.孙子3、第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是(C)A.巴比奇B.安德鲁·尤尔C.杰文斯D.李嘉图4、泰勒的主要著作有(B)A.《劳动、工资和利润》B.《科学管理原理》C.《动作研究》D.《科学管理入门》5、法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为(B)。A.5种B.6种C.7种D.8种6、企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练,使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。

4、这是(B)试验得出的结论。A.电话继电器装配试验B.访谈计划试验C.电话线圈装配工试验D.车间照明试验7、马斯洛的需要层次论中最高级的需要是(B)。A.安全上的需要B.自我实现的需要C.地位或受人尊敬的需要D.感情和归属上的需要8、“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是(D)理论中提及的。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论三、名词解释(每题5分,共15分)1、(韦伯)超凡权力来源于别人的崇拜与追随。韦伯认为,超凡权力的合法性,完全依靠对于领袖

5、人物的信仰,他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者,超凡权力过于带有感情色彩并且是非理性的,不是依据规章制度,而是依据神秘的启示。所以,超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的基础。2、管理方格论管理方格论。指出,企业中的领导方式,存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种不同的结合。他们提出的管理方格法,主要是为了避免在企业管理的领导中趋于极端的方式,即或者是科学管理,或者是人际关系;或者以生产为中心,或者以人为中心;或者以X理论为依据,或者以Y理论为依据。应该采取各种综合的领导方式。3、企业文

6、化企业文化,英文为“CorporateCulture”。在我们国家,也有学者将其译为“公司文化”。企业文化是文化的有机组成部分,是形成于企业内部的群体文化,又叫亚文化或子文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。四、简答题(每题8分,共24分)1、简述工业革命带来的生产组织方式的变化。答:工业革命引起了生产组织方式的变化,促进了生产力的大发展,使社会发生巨大变革。随着

7、人们对自然的认识水平的提高、生产工具的不断改进,生产组织方式的变化,工业企业的效率问题、控制问题、对企业中人的管理问题更加突出,使当时的人们不得不深入思考,如何在市场中通过努力来获得高效率和最大的利润。由此,古典管理思想开始萌芽了。2、简述霍桑试验的主要内容。答:(1)车间照明试验。试验目的是研究照明情况对生产效率的影响。试验把12名女工分成“试验组”和“控制组”,研究工作者对两个组的工作情况做了仔细的观察和精确的记录。开始时,两个组的照明度一样。以后逐步把试验组的照明度降低。但试验组同控制组一

8、样,产量都是一直上升的。由此得出结论:车间照明只是影响员工产量的因素之一,而且是补台重要的因素;由于牵涉的因素太多,难以控制,无法测出照明对产量的影响。(2)电话继电器装配试验。试验目的是了解各种工作条件的变动对小组生产效率的影响,以便能够更有效地控制影响工作效率的因素。他们先后选择了工资报酬、工间休息、每日工作长度、每周工作天数等因素对工作效率影响的试验。发现无论每个因素变化,产量都是增加的。认为参加试验的女工产量增长的原因,主要是由于参加试验的女工,受到人们越来越多的注意,并形成一种参与试验

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