岗位职责-详细.doc

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1、格朗富（苏州）集团有限公司文件编号：GLF-GH-HR-00岗位职责编制：总经办制订日期：2016.6目录1、生产部岗位职责2、质量部岗位职责3、技术部岗位职责4、采购部岗位职责5、业务部岗位职责6、财务部岗位职责7、人事部岗位职责生产部部门职责1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。2.根据市场业务部下达的年度销售大纲编制年/月/周/日生产计划，下达生产指令，控制生产进度，保证按时交货。3.根据月度生产计划编制与生产相关的物料（原辅材料、包装材料、低值易耗品）配置计划提供给采购部。4.负责统筹安排生产部门、车间人员培训需求及配合人力资源部进行

2、培训有效性验证。5.负责公司生产工位器具（含坭芯小车）的管理。负责外协工序、外协清理打磨的计划、数量交接、收发存台账管理。6.负责外协工序、外协清理打磨的计划、数量交接、收发存台账管理。7.负责公司所有在制品、成品工位器具的管理(含数量及状态管理、维护保养)8.负责制定炉批号管理办法并组织相关部门（车间）实施。9.负责公司收发货系统、物资配送系统追溯性管理。10.负责进行由质量原因造成的成品筛选翻箱。负责对由外协引起或与外协相关的返工、返修进行组织、实施并进行跟踪，从而保证按时交货。11.负责根据市场业务部提供的信息，进行断点产品物料管理工作。12.

3、负责公司生产现场管理持续改进的推进，推行5S。13.负责产能测试、分析、平衡及新产品开发过程中的生产线产能平衡的确认工作。14.负责组织公司安全生产管理工作，预防各种危险事故的发生。15.负责编制工伤申报、认定、鉴定工作流程并实施。16.负责组织公司环境管理体系（ISO14001）的推进。17.负责对由车间原因引起的产品返工、返修工作进行组织、实施及跟踪，从而保证按时交货。负责对需要使用公司抛丸机、机床等相关设备进行返工、返修的工作进行组织、实施及跟踪，从而保证按时交货。18.负责本部门根据岗位职责制定各岗位描述。19.负责协调车间节能工作。20.配

4、合财务部完成生产成本的控制工作。21.配合财务部、总经理做好公司年度综合计划编制和年度预算计划编制工作，并按财务部下发的预算目标做好本部门的预算控制工作。22.配合质保部进行质量改进工作。23配合技术开发部进行新产品开发试制工作。24.配合业务部执行断点产品物料管理工作。25.配合财务部完成在制品盘点工作并出具自盘报告。26.积极配合其他部门进行企业各项业务的正常开展，充分发挥团队协作精神，充分体现团队合作的责任意识。27.完成公司领导布置的临时性任务。生产科职责1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。2.负责按照生产部下达的各项计划,合理安排

5、人员，组织生产，保证计划的有效实施，满足需要。3.负责按照管理要求，落实好生产现场安全、生产、质量、环境、定置管理，交货期完成。及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题。4.为了满足员工个人素养达到生产需要的技能，负责组织员工进行现场二级培训。5.负责实施降本增效工作，严格控制领用，降低各项消耗，降低成本。进一步优化各类材料消耗标准并反馈至技术开发部。6.负责执行快速反应机制，及时与相关部门沟通，确保信息传递。7.根据财务成本核算要求，负责建立、健全部门经济核算的各种资料（包括账、表、记录），为计算车间、科室成本提供可靠的依据。8.负责控制生

6、产运行过程中的各种原辅材料的消耗。负责对车间现场各类物品（如贵重金属等）进行管理，建立管理制度，杜绝偷盗事件发生。9.严格遵守公司质量体系，完成公司下达的质量目标。10.负责依照工艺文件编制操作步骤（如熔炼浇注参数表、造型、下芯、浇注、清理打磨、装箱作业指导书、单一产品特殊要求作业指导书等）作业指导书。11.负责对现场不合理的工艺文件沟通和完善工作。12.负责对车间生产现场中出现的问题的持续改进、负责推进整改措施落实、直至关闭。13.负责车间现场产品制造的过程控制。14.负责推进车间的过程分层审核等质量控制工具。15.负责对不合格品（批量产品）的回用

7、向质保部提出申请，并对回用产品所发生的费用进行承担。16.负责产品的检验、装箱、入库工作。配合财务部完成盘点工作并出具自盘报告。17.根据设备科制定的设备一、二级保养计划，车间负责组织实施一级保养，并配合设备科实施二级保养。18.负责督促、检查、考核各工段设备管理和一级保养执行情况，并做好对操作人员点检卡的检查工作。19.负责处置严重影响生产进度和存在质量隐患的重大设备事故并及时反馈给相关职能部门，督促整改措施及时落实。20.负责认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。21.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规

8、程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。22.负责组织车间安全教育，安全培训