国际职位评价IPE系统.doc

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1、IPE系统————————————————————————————————————————————————————————InternationalPositionEvaluationSystem00-2-15烽火公司人力资源部IPE系统（1）职责规模1．对企业的影响2．监督管理职责范围3．责任范围4．沟通技巧工作复杂程度5．任职资格6．解决问题难度7．环境条件00-2-15烽火公司人力资源部IPE系统（2）职责规模2监督管理1对企业的影响人数影响类别规模职责范围4沟通技巧频率技巧内外接口3责任范围独立性广度营业知识面工作复杂程度7环境条件风险环境6解决问题能力

2、创造性复杂性5任职资格学历经验职责规模因素1对企业的影响影响规模影响：衡量一个岗位对企业的重要性（影响）以及对企业效果贡献的大小.影响和贡献与岗位的职责有关规模指企业自身的规模。.企业的类别、特点（高科技、生产、销售、高附加值）.年度全销售额.企业员工总数00-2-15烽火公司人力资源部1999年企业规模表中国(人民币000，000)表A表B表C表D表E表F级别销售生产(高阳价值)销售额销售特殊服务组装(中附价值)销售额销售或贸易(低附价值)销售额资产公司总资产保险公司保险验收入公司总人数1234567891011121314151617181920171733

3、3366661321322642645285281,056l,0561,8481,8483,2343,2345，6605，6609，9049，90417，33217,33225，99825，99838，99738，99758，49658，49687，74487，744D1，617131，617197，425197，425296，137296，137414183831651653303306606601，3201，3202，6402，6404，6204，6208，0858，08514，14914，14924，76024，76043，33l43，33164，9966

4、4，99697，49497，494146，241146，241329，361219，361329，04l29，041493，562433，562740，343740，34366661321322642645285281，056l，0562，1122，1124，2244，2247，3927，39212，93612，93622，63822，63839，61739，61769，32969，329103，993103，993155，990115，990223，985233，985350，977350，977526，466526，466789，699789，6991，1,

5、184，5491，184，549330330660660l，323l，3232，6402，6405，2805，28010，56010，56021，12021，12039，96039，96064，68064，680113，190113，190198，083198，083346，644346，644519，967519，967779，950779，9501，169，9251169925175488717548872632，33l2,633,3313，940，4963，940，496592，7445，922，744414183831651653303306606601

6、，3201，3202，6402，6404，6204，6208，0858，08514，14914，14924，76024，76043，33143，33l64，99664，99697，49497，494146，241146，241219，361219，361329，041329，041493，562439，562740,343740，343101025255050100100200200400400800800l，4001，4002，5002，5004，0004，0007，0007，00012，00012，00018，00018，00027，00027，00040，

7、00040，00060，00060，000100，000100，000150，000150，00025，00025，000根据公司规模按“因素一”中的程度之分对职位评估时，应使用这些表格。使用时，请参照年末的营业效果。00-2-15烽火公司人力资源部机构规模的对照表根据员工人数而定的规模（F行）级别123456789101112131415161718192012l12233——--—————一——2223344—--—--————-根据A至E行而定的规模345678910ll12131415161718192023334455—-—--—-—--3344455

8、6677——--—--3