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行为监察岗位说明书.doc

行为监察岗位说明书.doc

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1、行为监察岗位说明书（员工）岗位编号：岗位名称行为监察所属部门运营保障部直接主管营销监审中心主任直接下属编写日期编写部门营销监审中心（运营保障部）工作目的保障企业营销体系的正常运作，规范市场及员工个人行为。工作职责——营销体系的市场行为、员工销售行为的监察并及时向直接主管汇报——处理市场及员工投诉事宜；工作权限任职者素质要求年龄25岁左右学历大专职称性别男专业营销工作经历两年以上相关工作经验资格认证相关技能：熟悉市场营销体系，较强的协调沟通和处理事物的能力。其他

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