花卉XXXX年工作计划.doc

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1、石河子市天环燃气有限公司花园花卉分公司2012年工作计划2012年3月花园花卉分公司2012年工作计划1、办理二期土地使用证。近期加快办理2、找一四三团冉科长查找花市移交清单；3月20日之前3、找个别商户谈花卉改革的问题，尽快将反映情况整理好上报公司；3月20日前完成4、计划好市场员工的培训方案本月15日前上报公司；5、找专业人士为花卉设计整体宣传方案；3月20日之前6、做好改革前的准备工作，将人员提前做好规划，上报公司；3月15日前7、配合旅游区做好重大节庆活动8、与领导沟通，去内地花市考察，5月30日前完成

2、9、做好2012年的宣传策划方案，本月15日之前上报公司；10、开春后，将市场办公室整体重新装修一遍，包括办公室屋顶、地板。3月20日前完成11、9月底前将锅炉房的煤购回；12、做好每月的水、电费收取工作；13、做好企业文化的培训计划。4月30日前完成14、天气变暖后，找专业人士将遮阴网系统整体维修好，做好防暑准备工作。6月30日前完成花园花卉分公司2012年宣传策划方案在花卉改革重组后，为增强宣传工作的使命感、责任感和紧迫感，大力宣传企业改革发展所取得的新成就，不断拓宽对外宣传领域和渠道，为花市的发展创造良好

3、的营销环境，不断提高花市的知名度，扩宽销售范围，增大销售量，特制订以下宣传方案：1、加强对外媒体的宣传力度请电视台、电台、报纸等媒体刊登花卉简介、重要新闻、经营情况、重大活动等。2、发宣传单在周边城市、各个农牧团场发放宣传单3、做促销活动做一些优惠卷、打折卷放在加气站和旅游区发放4、在花市外围做广告宣传栏请设计为花市设计整体宣传设计图案5、网络宣传每日更新花卉网站的信息通过以上宣传，争取在2012年将销售额做到1500万元。花园花卉分公司员工培训计划为了提升员工的素质，保证企业的可持续性发展。所以公司员工培训工

4、作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。本着以创建一支高素质、高技能的员工队伍基础，做好年度员工培训工作。　　一．员工培训总体目标　　1、加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。　　2、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。　　3、加强公司员工的培训，使新员工对公司有一个全方位的了解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，适应工作群体和规范，形成积极的态度。　　二、培训内容1、公司简介首先介绍公司的

5、发展史和组织形式、经营理念、近期的工作重点。其次就是被培训员工的工作内容和工作职责。以及未来的个人发展空间。2、物业服务人员礼仪常识A、仪表B、表情C、仪态D、礼貌用语3、积极的心态A、你具备追求成功人生的心态吗？B、如何调整心态4、企业内的人际关系A、与同事相处之道B、与上司相处之道C、与下属相处之道5、有效沟通的技巧A、理解沟通的过程B、在沟通中运用聆听、反馈等技巧C、掌握对话沟通的技巧6、有效的会议A、做好会议前的准备工作B、有效的召开会议C、做好会议后的跟踪工作7、团队精神A、团队精神的含义B、团队精神

6、的基础---挥洒个性C、团队精神的核心---协同合作D、团队精神的最高境界---凝聚力8、敬业精神A、敬业如敬生命B、薪水不是最重要的C、精于业敬于业9、责任感A、不要推卸责任B、工作就是一种责任C、责任是人生最根本的义务D、敢于承担责任，不给自己找借口10、员工要绝对服从A、服从是一种美德B、做老板的得力助手C、服从不等于盲从D、没有服从就没有团结E、接受批评重视服从11、员工要提高个人修养A、尊重每一个人B、提供最优质的服务C、永远都要谦虚一点D、永远都应该先反省自己E、树立终生学习观F、注意自己的言谈G、

7、不把坏情绪带到工作中H、诚信做人I、真诚的赞美同事12、企业文化A、企业文化的概念B、企业文化的意义C、关于企业使命D、关于企业愿景E、关于企业精神培训时间表时间培训内容主讲参会人员备注3月15日公司简介李华花卉市场全体员工3月19日物业服务人员礼仪常识李华花卉市场全体员工3月26日积极的心态李华花卉市场全体员工4月2日企业内的人际关系李华花卉市场全体员工4月9日有效沟通的技巧李华花卉市场全体员工4月16日有效的会议李华花卉市场全体员工4月23日团队精神李华花卉市场全体员工4月30日敬业精神李华花卉市场全体员工

8、5月7日责任感李华花卉市场全体员工5月14日员工要绝对服从李华花卉市场全体员工5月21日员工要提高个人修养李华花卉市场全体员工5月28日企业文化李总花卉市场全体员工特邀花园花卉分公司2012年宣传策划方案在花卉改革重组后，为增强宣传工作的使命感、责任感和紧迫感，大力宣传企业改革发展所取得的新成就，不断拓宽对外宣传领域和渠道，为花市的发展创造良好的营销环境，不断提高花市的知名度，扩宽销售