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时间:2020-03-15
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1、备料车间工作总结 篇一:备料员工作标准 备料 员工作标准 一、严格执行备料 先进先出的原则、先打单子再备料的制度。 二、备料员接到单 子后,应先通知仓库保管员,让其指定取料位置,同时也要审核一下批次、类型 等是否与料单上是否一致。在备料过程中,如发现异常,及时向仓管反馈,得到处理意见后 再进行下一步。 三、备料结束后, 通知查料员前来查料,备料员应配合查料员工作,查完料后必须有查料员签名,才能进行 下一步。 四、在投料之前, 应与投料员把每种材料交代清楚,确保万无一失。 五、备料员应把备 料桶、备料袋用标签把种类型号标示清楚,备
2、料单上备注桶数、袋数,方便投料人投料。 六、备料员应做到 认真、仔细,态度端正。 篇二:物料工作总结 工作 总结 时间过得很快,我 代理2号厂房备料班长的工作已经有一个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助 下,我以一位班长的标准严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了本职工作, 并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现就这一个 月主要完成的工作,做以下总结: 1.完善备料的物料日报表 备料班开始运作时间还不是很长,所以每天上报的物料日报表总是会有这样那样的漏洞。我 的第一工作职责就是抓物
3、料,所以我从代理班长的第一天便开始对物料日报表进行审核,遇 到不懂的问题,多学、多问、多想。经过一段时间的努力,2号厂房备料的物料日报表已经 基本实现了帐、卡、物相符,并对车间的物料消耗情况有了一个真实、直观的反应。 2.保证发放物料的品质 备料是车间的物料源头,发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料,是每一位备料员工的 职责。在正常生产的阶段,生产是不间断连续进行的,备料必须做到物料供应不间断且物料 必须是合格物料。为此,我对备料员工进行自互检的教育,同时加强了对作业指导书上所标 明的工艺参数的培训,使大家提高了自互检意识,同时做到了心中有“数
4、”,保证了从备料发 出的物料都是品质合格的。 3.熟记作业指导 书,提高员工的工艺纪律意识 作业指导书是生产车间各工序的“法律”,不论在哪家生产企业,按照作业指导书操作都是员 工必须要做到的。在生产不忙的时候,我便安排各备料的员工,以组为单位,集中学习本工 序的作业指导书。而且,由于公司产能提升,新员工非常多,特别是2号车间。所以我又组 织由备料组长牵头的“师带徒”,由老员工手把手地教。从而,实现了学习与实践相结合,使 新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。 4.完善组织梯队建设 备料的班组与其他工序的班组不同,有一定的特殊性,从某种意义来讲
5、备料可以分为eva/tpt 裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。根据备料的这一特点,我要求三位 备料组长,积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长,有副组长(第二负责人);各 裁切室及库房有主要负责人,同时通 过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升。从而,2号厂房备料班的三个组的组织梯队已 经基本构建完成。 5.完善备料班内部管理制度和工作流程 国有国法,家有家规。公司有公司的管理制度,我们备料班也要有自己的管理规定。在我代 理备料班长期间,我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程,并且在工作实践 中,总结经验,吸取
6、教训,使制度和流程不断得到完善。这一举措,增强了备料员工工作的 目的性、规范性、条理性,提高了工作效率,保证了产品品质。 6.现场6s初见成效 前一段时间2号厂房生产不忙,我抓住这一机会,对于现场6s进行了全面的整改。我很高兴, 有三位老员工担任我的备料组长,在6s整改过程中,他们的经验发挥了巨大作用。在部门领 导的关心、指导,以及备料班全体员工的共同努力下,2号厂房的备料区及二级库房的面貌 焕然一新,物料区域规划井然有序,货架托盘摆放整整齐齐,标签标识标志一一到位,工作 区域划分有条有理。 7.加强自身学习, 提高业务水平 备料班作为一个
7、新的生产班组,它的建设任重而道远。我感到自己身上的担子很重,而自己 的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心。列 宁曾经说过:学习,学习,再学习!我一直在学习,向书本学习,向周围的领导学习,向同 事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。 通过这一个月的代理班长工作,我感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理备料 班日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有 了很大的提高,保证了备料班各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任
8、务, 具备较强的专业心,责任心。
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