有限空间作业安全责任制度(可参考).doc

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1、有限空间作业安全责任制度1、主要负责人职责公司主要负责人应加强有限空间作业的安全管理,履行以下职责:a)建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责;b)组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;c)保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;d)督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;e)提供应急救援保障,做好应急救援工作;f)及时、如实报告生产安全事故;g)应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培

2、训,培训内容包括:1)有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;2)进入有限空间的程序;3)检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;4)事故应急救援措施与应急救援预案等;培训应有记录,培训结束后,应记载培训的内容、日期等有关情况。2、作业负责人职责a)应了解整个作业过程中存在的危险危害因素;b)确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,授权批准作业;c)及时掌握作业过程中可能发生的条件变化,当有限空间作业条件不符合安全要求时,终止作业。3、监护者职责a)应接受有限空间作业安全生产培训;b)必须有较强的责任心,熟悉作业区域的环境、工艺情况,能及时判断和处理异常情况;c)全过程掌

3、握作业者作业期间情况,保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;d)应对安全措施落实情况进行检查,发现落实不好或安全措施不完善时,有权提出暂不进行作业。e)应熟悉应急预案,掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装置等,并坚守岗位。f)在紧急情况时向作业者发出撤离警告,必要时立即呼叫应急救援服务,并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入。g)现场应携带《有限空间作业安全许可证》(见附件1)并负责保管、记录有关问题。4、作业者职责a)应接受有限空间作业安全生产培训;b)遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人

4、防护用品;c)应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;d)严格按照“安全审批表”上签署的任务、地点、时间作业;e)作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求;f)按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具;g)熟悉应急预案,掌握报警联络方式。5、承包管理a)委托承包单位进行有限空间作业时,应严格承包管理,规范承包行为,不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人;b)有限空间作业发包时,应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。存在多个承包单位时,应对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理;c)承包单位应严格遵守安全协议,遵守各

5、项操作规程,严禁违章指挥、违章作业。工贸企业应当按照有限空间作业方案,明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。有限空间作业审批制度有限空间作业审批制度有利于各级安全管理人员对检修、处理临时设备故障时对安全防护措施等内容进行有效把关,对不合格事项在作业前能够及时调整,从而保障作业人员安全。负责有限空间作业的相关部门应按制度办理《有限空间作业票》。1、《有限空间作业票》的申请及审批:a)进入有限空间的作业负责人向有限空间所在部门提出申请,填写《有限空间作业安全许可证》中的申请栏内容并签字;b)部门作业负责人接到申请后,与作业单位负责人共同对作业进行风险识别并制定安全措施,在制定

6、安全措施栏填写有关内容(如果作业安全许可证中列出的综合安全措施不能满足时可增加补充措施)并确认后签字。同时,安排有关人员落实安全措施,并对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析;c)部门领导应对现场进行全面检查核对,确认无误后,向作业人员进行施工安全交底,并在审批栏内签字,批准作业。作业现场负责人和监护人确认合格后,在安全措施落实栏内签字;d)该安全许可证至少一式三份,一份交公司安全部门存档,一份由施工人员保存作为有限空间作业的凭证以备检查,另一份由主管部门兼职安全员保存,许可证不得涂改且要求存档时间至少一年;e)未经审批,任何人不得独自进入有限空间作业。2、填写《有限

7、空间作业安全许可证》时,应注意以下要点:a)设施名称:填写详细,应写到具体设施、设备,任何人无权扩大或更改作业对象;b)作业内容:指作业的具体内容,如对作业对象进行清理、检修、电焊、涂刷防腐涂料等作业种类,任何人无权更改作业内容;c)作业人员:指直接进入有限空间作业的人员姓名,有几人就填写几人,进去几人,出来几人,要相互一致,必须本人签名;d)监护人员:1)监护人员自始至终必须在作业现场,对作业前必须落实的安全措施进行检查,然后签字确认;2)作

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