一些面试问题的回答参考.docx

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1、有三点你必须要让面试官看到:自信、好学、对未来有规划。1、你为什么要选择这份工作?一份好的工作是让自己可以获得持续发展的职业,甚至是一份可以终身经营的事业。我正在寻找什么,而公司可以给我提供什么,我能为公司做什么。明确的学习内容和目标,不断学习和锻炼的机会,对该行业的特定知识和特殊技能,潜在的作为终身事业追求的可能,有意义的工作内容、工作环境我现在对自己的规划是未来3~5年内,使自己成为在专业上有一定见解,能独立承担任务的技术性人才,所以我在寻找这样一个机会或者说是平台,我觉得贵公司在XX方面具有

2、业内领先的技术,能带给我最前沿的技术和完善的培训,因此我希望能加入这样一个充满活力的团队,另外,贵公司要在技术上不断创新,需要这些领域的专业性人才,我觉得自己的教育背景和工作经验适合这项工作,在这个岗位上能为公司创造价值,为公司的发展贡献一份力量。2、自我介绍突出介绍自己的优势,为什么适合这个公司,做过哪些事,有哪些能力可以胜任这份工作我的优势是:1、学历能力和科研能力较强,分析能力好,本科和硕士阶段的学习成绩以及做的科研成果就是证明,贵公司的职位需要这样的专业性知识,我完全可以胜任。2、硕士阶段

3、丰富的实习经历,让我知道怎么将学习能力转化为工作能力,怎样合理的安排工作和把握时间,工作上也许不一定需要多么高深的研究,更多需要的是一种持之以恒的效率、对时间的有效把握、与人协调沟通的能力。3、关于职业生涯规划的问题:请谈谈你3-5年的规划对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机,看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体,如“3年成为主管,5年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下,此类过于具体的回答都不明智。我是学工科的

4、,我喜欢自己的专业,所以对自己的规划是3~5年内,成为本领域内的专业性人才,能独立承担任务,对专业技术有自己独到的见解。4、你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?对于这类问题,HR主要是从你的回答中来判断出你的价值观,即在你眼里什么最重要;对你而言,什么才是成功。对于这类题,回答有一个基本思路,就是“STAR”原则。S=Situation,T=Target,A=Action,R=Result。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下,当时你具有怎样的资源,面

5、临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么;你是如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等等);最后的结果是什么。如果是失败的事例,那么结果之后你还需要分析失败的原因,并总结你得到的经验教训。最成功的一件事:考研如愿,ThemostunforgettableexperienceformeisPostgraduateentranceexaminationin2011,andIgotthefirstplace.ThebiggestchallengeformeisthatImustgetahighs

6、coretopastthepreliminarytestandconvincetheteachersthatwhatIhavelearnedmeetalltheirneeds.Atlast,Idoit.Theexperienceisasfollows:1、Onceyousetupagoal,nevergiveup;2、Establishingaclearplanandusingalltheresourcesaroundyoutocompletetheplan5、举例说明你是如何说服一个难以说服的人

7、这类问题考的就是你的沟通和影响能力。事例:参加全国大学生数学建模竞赛,与班上的另外两名同学组队参加,该竞赛的要求是在三天内写出一篇包括数学模型、解决方案的论文,但因为我们都是学的工科,并不擅长撰写论文,由此就产生了一个问题,谁来写文章。当时我们组内的另一名同学有过类似的竞赛经历,所以我们就希望他来执笔,但是他坚决不同意,他认为自己更适合于做一些思考、分析类的工作。然后就由我与这位同学详细沟通了一次,首先,单纯的说我们组队的目的是为了在竞赛上取得成绩,因此每个人都应该发挥自己的优势,而你有过这样的经

8、历,在写论文上比我们更有优势;其次,换个角度说,如果由我来写,我没有这方面的经历,写出来的文章不一定能有效的表达我们的想法,那么最后我们的努力都白费了。最后,这位同学同意了我的建议。6、举例说明,你是否遇到过细节方面未注意的问题,最后导致了不好的结果事例:我在实习过程中遇到的一件事,与工作内容没有多大关系,但我一直印象深刻。实习期间,我和另一位同事一起做汽车的振动噪声试验,试验结束后,那位同事先拿着电脑去办公室分析实验数据了,我在后面负责收拾试验的仪器,收拾完后,我准备把车锁上,但

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