中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc

中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc

ID:51866591

大小:110.00 KB

页数:17页

时间:2020-03-17

中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc_第1页
中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc_第2页
中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc_第3页
中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc_第4页
中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc_第5页
资源描述:

《中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、附件1中工国际公开竞聘岗位职责及任职资格要求中工国际总经理助理(非洲地区)(1名)岗位职责:1、负责公司在非洲地区的市场培育、业务开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、参与公司经营决策及发展工作;3、负责相关部门团队建设及管理工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有15年以上大型国际成套工程项目开发、执行和管理经验,熟悉所负责区域市场,并在同类相关管理岗位任职5年及以上;4、具有独立决策能力和较强的沟通能力、公关能力及综合管理

2、能力;5、能够经常国内外出差;6、年龄50岁(含)以下;7、特别优秀人员条件可适当放宽。成套工程一部总经理(1名)岗位职责:1、负责东南亚、南亚地区的市场开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;175、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄4

3、5岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽。成套工程二部总经理(1名)岗位职责:1、负责西亚、非洲地区的市场开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄45岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽

4、。成套工程三部总经理(1名)岗位职责:1、负责拉美地区的市场开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易、西班牙语等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、西班牙语专业四级或国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用西班牙语或英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;175、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄45岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽。成套工程

5、四部总经理(1名)岗位职责:1、负责东南亚、南亚地区的市场开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄45岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽。成套工程五部总经理(1名)岗位职责:1、负责拉美地区

6、的市场开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易、西班牙语等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、西班牙语专业四级或国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用西班牙语或英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;175、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄45岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽。成套工程六部总经理(1名)岗位职责:1、负责非洲地区的市场开发

7、、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;2、负责部门日常管理工作及团队建设工作。任职资格:1、机电、工程管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历;具有相关高级专业技术职称;2、国家大学英语六级水平及以上,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;3、原则上具有8年以上大型国际成套工程项目开发、执行及管理经验;4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;5、具有较强的沟通、谈判能力及公关能力;6、能够经常国内外出差;7、年龄45岁(含)以下;8、特别优秀人员条件可适当放宽

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。