采石场培训计划.doc

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1、2014年安全生产培训计划为了加强安全生产宣传教育，强化全体员工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，按照《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及安全生产教育培训的有关规定和要求，结合我采石场实际情况，特制定2014年安全生产培训计划。 一、工作目标 2014年安全生产培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，着力增强安全发展意识。从而实现安全生产培训工作的标准化、规范化，增强员工的安全素质和自我保护意识。具体目标如下： 1、单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。 2、加大对员工日

2、常安全教育培训，做到每年不少于6次。新进矿山的作业人员接受不少于40小时的安全培训，已在岗的作业人员每年接受不少于20小时的安全再培训。3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。 4、结合安全生产标准化建设，把企业员工培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。 5、积极完成旗安监局下达的安全生产培训计划。 二、培训对象 1、单位主要负责人：矿长。 2、安全生产管理人员：从事安全生产管理负责人及其工作人员。 3、特种作业人员：电工、焊工、机动车辆驾驶人员（场内机动车辆） 4、从事其它工作的所有员工。 三、培训内容 1、安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程。 2、

3、安全生产责任制。3、安全生产事故应急救援预案。4、职业危害及其预防措施。5、安全生产事故警示教育。6、安全生产管理制度、操作规程。四、培训方式方法 1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到旗安监局学习，并取得资质 。2、其他员工参加本石场定期组织的安全教育学习。8—9月份学习：安全生产的法律、法规及行业标准、安全规程、安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程。9—11月份学习：安全生产事故应急救援预案、职业危害及其预防措施、安全生产事故警示教育。五、培训要求 1、按时学习，不迟到、不早退。2、参加学习人员要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。3、

4、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。 4、培训不合格者，停工学习，不能上岗。   正蓝旗207国道179公里刘子悦采石2014年8月15日