面试中突发状况的应对策略.doc

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1、面试中突发状况的应对策略华图研究员李媛面试是决定着考生能否取得瑕后的胜利，实现自L1冃标的最后环节，因此在面试过程中,很多考生会山于过度紧张而自乱阵脚，出现很多突发状况。在这种情形之下，如何做到迅速解决，转危为安，不给考官留下不良印彖。对此，考生可以结合白身情况，事先做出应对策略，做好应急预案°下而我就而试过程中经常会出现的一些问题，给出相应的化解方法，供应试者参考。第一，如何化解“紧张情绪”对于紧张，很多同学都有很好的解决办法，在去往考试的路上就不停默念，告诉自己不要紧张，给自己加油打气。自以为这样便可以从容应对。然

2、血真止進入考场，面对考官，紧张情绪却逐渐升温，一时之间难以自控，导致空有能力却无法在而试中展现。英实在而试中,情绪紧张是很多考生的一•个共同特性，多数考生都是在回答了一两道题目之后才逐渐进入状态，然而面试题目最多不过几道，每个题目都将决定着我们的成败，因此，如何在面试中消除紧张心理，迅速找到答题感觉，我们可以从以下几个方面做准备：一是悄悄深呼吸，舒缓情绪；二是进行自我暗示与调节，恢复自信，消除胆怯心理；三是全神贯注投入题目当中，不要被成败所累；四是语速可以适当放慢，同时提窩音调，鼓励自L1。第二，如何化解“无话可说”"

3、无话可说”也是多数考生容易出现的问题之一。一是山于考生在冋答问题的过程中，只能想到答题要点，而无法展开；二是山于考生对题目知之其少；三是考生山于过度紧张,Hu思路不清。针对这种情况，我们可以采取以下措施：第一，在草稿上准备岀答题提纲，避免山于慌乱而有所遗漏，同时要注意分点论述n第二，若对题目理解不够透彻，可就所理解的内容进行说明，并结合自身、结合工作，结合社会、结合国家举例论述，避免无话可说。第三，冋答要针对性强，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥,可以结束，不要强求，宁短勿滥。第三，如何化解“言

4、语出错”而试过程中说错话是在所难免的，关键是要做到及时处理和补救。首先，遵循有错必纠的原则，出现错误应停止说话，立即更止，也可以选择完整衣达过后再进行修止。其次，避免一错再错。出现错谋是偶然的，也是可以理解的，但是如果一再犯错，会让考官对你的能力和各方面的素质产生质疑。因此，把握好之后的题目，争取稳中求胜，才是关键。第三,避免因岀现错误而造成慌乱，更忌在考场上胡思乱想，考生应稳定心神，保持止常水平的发挥。2011年各地公务员而试相继展开，各位考生一定要事先做好准备，争取把这些不良状况控制在考试之前，但如果出现在应试中，

5、也切忌慌乱，保持良好的心态，那么离成功就会越来越近。