职业生涯的发展因素.ppt

《职业生涯的发展因素.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在PPT专区-天天文库。

1、员工职业生涯的有效管理安达信公司2001年11月10日......科学家对微软的研究表明。。。今天,科龙最有价值的东西是什么？.........5ixue.(海量营销管理培训资料下载)占用大家一天时间共同讨论一下人生大事？分以下七个议题进行，如何？概念与模型生活、家庭与职业生涯的关键环节生涯与绩效企业帮助员工发展安达信的做法职场生存关键技能......职业生涯的基本概念与模型什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素..

2、.......5ixue.(海量营销管理培训资料下载)给职业下个定义......那么什么是职业生涯？职业生涯指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。......理解职业生涯的几个要点要点一：要点二：要点三：要点四：......职业生涯发展？职业生涯发展指为达到职业生涯计划所列出的各种职业目标，而进行的知识、能力、技术的发展性（培训、教育）活动职业生涯发展的基本点是职业生涯发展的重要原则是人与组织的关系人......社会和文化价值观、成功标准和职业刺激与约束组织人

3、力资源计划以总的环境评估为依据个人职业选择和职业计划以自我和机会评估为依据匹配过程招聘和挑选培训和开发工作机会和反馈提升和其它职业运动监督和辅导职业咨询组织奖励组织的后果生产率创造力长期效益个人的后果工作满意安全最佳的个人发展工作与家庭的最佳组合职业发展观的的本质是“聚焦”个人与组织在一段时期内的相互作用。下图展示了从人力资源角度上分析这种作用。职业发展的一个基础模型:人力资源计划和开发......组织进行合理匹配的例子业务战略决定所需人才的类型。客户服务代理机构前线督导员所需人才成为最好的经营者(而并非收费

4、最低廉的)......个人进行合理匹配的例子请各位列出三条选择科龙的理由业务战略决定所需人才的类型。......时间的职业生涯发展模型将前一张图融入时间过程，可清晰地看出职业生涯发展是一个时间的发展观，决定着人力资源的计划和发展。组织问题匹配过程个人问题社会和环境作为雇主的组织，职业的源点作为职业选择者和任职者的个人人事计划职业选择招聘、挑选、岗位分配、培训成长和发展计划早期职业问题：如何确立贡献面岗位轮换、绩效评估、发展培训解决求安稳和不闻不问的计划中期职业问题：通用化，查找个人职业锚继续教育、岗位再设计或岗位

5、轮换、兼职工作、创造性任务、咨询、退休更员、调配计划后期职业问题：言传身教，发挥个人的经验和智慧，离职和退休......研讨职业生涯发展的意义个人有助于全面认识自我有利于个人管理好自己的职业生涯，充分发挥自身潜能组织有助于分析和理解组织的“气氛”或“文化”有助于组织中人力资源的优化配置有助于提升企业文化社会提供社会变化的前景，促使整个社会正视职业问题，全方位提高人才利用率研讨有利于促进“培训”观念的转变，扩大训练与发展的领域；改善组织的人力资源计划和开发活动。其结果令所有成员保持活力与效率，从而提高组织绩效。..

6、....职业生涯发展的影响因素对于职业生涯的发展，社会、个人、组织都在相互影响，同时家庭也有重要的影响。经济、政治、社会、文化因素个人发展、家庭发展......每个周期都有各种里程碑为标志，表明某个人所处的位置、他完成的事情，最后还有此人必须决定走什么道路的选择点每一周期都有一种临界目标或要达到的状态，它部分由自然属性决定，部分由文化准则决定职业生涯发展的周期性认识职业生涯的周期性对组织与个人均意义重大。......阁下满意度如何？.........5ixue.(海量营销管理培训资料下载)生命、家庭以及职业的历程

7、一种生活/职业/家庭周期相互作用的模式自我参与、工作参与与家庭参与的一种模型职业生涯的六个基本阶段......生活、家庭和职业，各有其周期，且彼此之间是相互作用的。一种生活/职业/家庭周期相互作用的模式压力高实际的或“社会的”时间A：生物社会生命周期B：工作/职业周期C：家庭的生产周期A1B1A2A3A4B2B3C1C2A1：青少年A2：30岁危机A3：中年危机A4：老年危机B1：进入职业组织B2：取得任职B3：退休C1：结婚，生孩子C2：子女成长......对于工作-家庭-自我三者之间，它们的相互作用来自于个人

8、和其所在的职业或组织的更基本的特征。自我参与、工作参与与家庭参与的一种模型自我发展环境工作环境家庭ACBA=自我发展参与B=工作参与C=家庭参与......进入工作领域阶段成长阶段早期职业确立阶段职业生涯中期阶段职业生涯后期阶段衰退和离职（退休）阶段个体成长及家庭具有周期，而对于职业生涯，从群体上考察，也有其周期和各阶段发展的任务。一般来说，职业生涯可以分为六个阶段。职业