大涌镇五项措施为社区（村）换届工作顺利完成做好准备.doc

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1、大涌镇五项措施为社区（村）换届工作顺利完成做好准备做好村级“两委”换届选举工作，是直接关系到全镇经济社会发展大局的一项重要政治任务，对推动我镇各项事业又好又快发展具有十分重要的意义。大涌镇坚持“早准备、早动员、早部署”的工作原则，从实际出发，充分利用现有条件，为明年社区（村）“两委”换届选举的顺利完成打下了坚实的基础。（一）开展专题调研活动。我镇由镇党委主要领导牵头，带领组织部门和纪委部门的同志到各村（居）开展“两委”换届的专题调研，掌握第一手资料，切实掌握“两委”班子和“两委”干部的情况，物色下届班子成员的人选，做好换届的筹划。（二）加强农村后备干部

2、的培养。引导社区（村）着眼长远，优化结构，招聘了7名大学生村官，进一步完善大学生“村官”制度，定期组织大学生“村官”开展谈心活动，组织他们参加市、镇举办的《“村官”大讲堂》等培训，提升他们的综合素质，选好配强“两委”干部后备人才队伍。（三）开展下基层走访活动。从镇机关里共抽调了70多名工作责任心强，熟悉农村工作和换届选举工作的人员，组成了8个驻村指导组，并制订了驻村工作组工作制度和纪律要求，按照“一村一策”的方针，深入基层走访全镇509名村（居）民代表和647名农村党员，广泛收集党员群众关于“两委”换届工作的意见，做到了责任落实、人员到位、督导有力。（

3、四）开展“两委”干部公开述职和群众评议活动。在10月中旬，组织全镇社区（村）“两委”干部公开述职，由党员群众对“两委”干部进行评议，以此了解党员群众对两委班子和两委干部的评价，了解群众对两委干部工作的满意度，为下届“两委”干部的配备提供了科学的依据。（五）继续深入开展帮扶“后进村”工作。我镇在社区（村）换届后回头看工作中，摸底排查出旗南村为“后进村”。针对该村的实际情况，我镇在上一年帮扶的基础上，按照“两解决、两建设”的目标要求，加强基建项目建设，积极推进南村“旧米机”物业楼工程、石井“洪沙龙”物业楼、垃圾终转站、全禄街心公园和公共设施的建设，实行镇党

4、委领导包干协调跟进，使旗南村农村党员干部队伍的理想信念明显提升、干事创业的活力明显增强、工作作风明显转变、执行能力明显提高、制度建设进一步完善、群众满意度进一步提高，达到了以发展带整治，以整治促发展的良好效果，为明年换届选举工作提供了和谐稳定的局面。