欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：52033101
大小：24.00 KB
页数：1页
时间：2020-03-21
《岗位职责及任职要求.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、岗位职责及任职要求一、岗位职责：1.根据公司战略需求负责公司招聘、薪酬、培训等人力资源管理六大板块工作；2.负责公司人事行政制度的建立健全和贯切落实；3.负责企业文化宣传；4.完成公司交办的任务。二、任职条件：1.年龄35周岁以下；全日制本科或以上学历，法律、人力资源管理、行政管理等相关专业；熟悉国家相关的政策、法律法规。2.三年以上行政管理及人力资源管理经验；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件，具备较强的公文写作能力，优秀的外联与公关能力。3.工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有亲和力与服
2、务意识，沟通领悟能力强。
此文档下载收益归作者所有
