管理学周三多第四版ppt第12半-13章.ppt

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1、管理学(第四版)1、领导者的本质体现在()A.领导者的职位B.领导者的合法权C.追随者的意愿D.组织的结构和特征2复习C领导和管理(续)领导与管理不同点:领导的内涵领导和管理领导的作用领导权力的来源领导风格类型领导理论思考题3领导者管理者剖析执行开发维护价值观、期望和鼓舞控制和结果长期视角短期视角询问“做什么”和“为什么”询问“怎么做”和“何时做”挑战现状接受现状做正确的事正确地做事管理者的本质是依赖被上级任命而拥有某种职位所赋予的合法权利而进行管理,被管理者往往因追求奖励或害怕处罚而服从。领导者的本质是被领导者的追随和服从,它完全取决于追随

2、者的意愿,而不完全取决于领导者的职位和合法权利2、在领导权力的来源中,由个人拥有的个性、品德、作风而引起人们自愿地追随和服从所带来的权力是()A.奖赏性权力B.惩罚性权力C.感召性权力D.法定性权力4复习C5知识的权力,因为人在某一领域所特有的专长而影响他人。信任(知识技能)由个人在组织中的职位决定。习惯观念(组织制定)个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。欲望(利益引诱)通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。恐惧(惩罚威胁)由于领导者拥有的个性、品德、作风而引起人们自愿地追随和服从。尊敬(人格魅力)领导权力的来源法定性权力惩罚性

3、权力奖赏性权力感召性权力专长性权力3、领导发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,他要求上下融洽,合作一致地工作。这种领导方式是()A.专权型领导B.民主型领导C.放任型领导D.民主放任型领导6复习B领导者风格类型领导的内涵领导风格类型按权力运用方式划分按创新方式划分按思维方式划分领导理论思考题7划分标准类型权力运用方式集权式领导者民主式领导者创新方式魅力型领导者变革型领导者思维方式事务型领导者战略型领导者按不同的标准划分可以有不同类型的领导者:领导者风格类型(续)民主式领导者:其特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人

4、专长权和模范权影响下属优点:通过激励下属的需要,发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够充分地积累和进化组织的能力,员工的能力结构也会得到长足提高缺点:权力的分散性使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大组织内部的资源配置成本领导的内涵领导风格类型按权力运用方式划分按创新方式划分按思维方式划分领导理论思考题84、领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力,这样的领导是()A.民主型领导B.魅力型领导C.变革型领导D.事务型领导9复习C

5、领导者风格类型(续)变革型领导者:鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而不同寻常的影响关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老问题,进而改变他们对问题的看法能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力领导的内涵领导风格类型按权力运用方式划分按创新方式划分按思维方式划分领导理论思考题105、下列不属于有效领导者具有的共同特性的是()A.充满自信B.责备下属C.强烈的权力欲望D.言行一致11复习B领导特性论这是一种最古老的传统理论,认为伟大的领导者都具有某些共同的特性新的观点认为领导者的特性并不

6、是天生具有的,而是后天形成的。他们都是经过非常勤奋的努力学习和在实践中长期艰苦锻炼,才成为有效的领导者。有效的领导者具有如下共同特性:领导的内涵领导风格类型领导理论领导特性论领导行为论领导情景论思考题12追求知识和信息努力进取,渴望成功充满自信正直诚实,言行一致强烈的权力欲望6、根据菲德勒的领导权变模式理论,下列不属于确定领导风格有效性的因素是()A.上下级关系B.任务结构C.组织规模D.职位权力13复习C菲德勒权变理论不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格,领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响领导方式是领导者特征、追随者特征和环

7、境的函数:菲德勒将权变理论具体化为三个方面:职位权力、任务结构和上下级关系领导的内涵领导风格类型领导理论领导特性论领导行为论领导情景论思考题14S=f(L,F,E)S-领导方式,L-领导者特征,F-追随者的特征,E-环境7、提出路径—目标理论的学者是()A.罗伯特·豪斯B.保罗·赫塞C.肯尼斯·布兰查德D.R.李克特15复习A路径-目标理论是罗伯特·豪斯发展的一种领导权变理论所谓“路径—目标”是指有效的领导者既要帮助下属充分理解工作目标,又要指明实现目标所应遵循的路径领导激励作用:1.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效;2.提供有效绩效

8、所必须的辅导、指导、支持和奖励四种领导行为:指导型领导支持型领导参与型领导成就导向型领导领导的内涵领导风格类型领导理论领导特性论领导行为论领导情景论思考题168、在

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