[精品]自我检查分析.doc

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1、党员自我检查分析开展创先争优活动以来，按照系统党委的统一部署，自己从工作作风、创新能力等方面进行了分析检查，查找自己存在的问题及出现问题的根本原因。现将分析检查情况汇报如下：一、学习不够扎实，理解不够深刻。一是改造主观世界的自觉性不强，经常强调工作忙、问题多，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻；二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于安排学什么就学什么，学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘长期的整体规划，致使学习的成果零散不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解，造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深刻。二.业务知识

2、不够钻研，开拓创新意识不强。一方面，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考、动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，缺乏敬业精神。在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。另一方面，缺乏创新精神，缺乏锐意进取的工作激情，缺乏锐意进取的一种精神，缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于原来就的思维定势，因而在科学发展观的观察落实上，把思路转变为行动，把行动转变为实效的效率不高。三.工作作风不够扎

3、实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。通过这次创先争优活动中对自己的分析检查，发现了自己在很多方面还存在不足，以后一定要在科学发展观的指引下，解放思想，认真学习，增强自己的综合实力，努力使自己在业务、思想、作风等方面都能

4、够以科学的方法处理问题,在批评和自我批评中不断地完善自己。另本人对机关党建工作有一点建议：要结合机关实际，充分发挥机关党组织的作用。机关党组织要主动围绕工作中心思考问题，开展活动，发挥作用；摆正党务工作与业务工作的关系，把党建工作的立足点放在服务中心工作上，努力做到部门想什么我们抓什么，部门抓什么我们落实什么。