养老保险基础知识养老金算法.doc

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1、养老保险基础知识养老金算法什么是企业职T•养老保险基金？企业职工基木养老保险基金（以下简称“养老保险基金“），就是根据国家法律规定，由企业和职T个人以缴费工资一定比例缴纳的养老保险费而建立的专项基金，是国家社会保险制度的重要组成部分，对于保障离退休职T基木生活需要，调动在职职工的工作积极性和维护社会的稳定，都有肴重要作用。什么是养老保险基金社会统筹养老保险基金社会统筹是指社会保险管理机构受政府委托，按照国家、企业、个人三方共同合理负担和“以支定收、略有节余、留有部分积累“的原则，向企业和职工个人征集养老保险基金；按照列入统筹项H的

2、离退休费用总额，向拨付或育接向离退休职T发入，以解决这间、地区之间离退休和负担畸重的问题，从而保障离退休职工的生活，促进社会的安定。（北京）养老保险金计算公式1、基础养老金计算公式J=（C平+C平xZ实指数）三2xN实+同X1%2、过渡性养老金计算公式G=G同+G实其中：G同=CP$xZ同指数xN同xl%G实二C平xZ实指数xN实98x1%3、基木养老金计算公式屮有关指标解释（1）J为“基础养老金”;（2）C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；（3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/

3、Cn・l++X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴;（4）Xn,......,X1993,X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；（5）Cn-1,……,C1992,C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2）,其Cn-1为被保险人退休上一年木市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年木市职工平均工资除以12再乘以3；（6）N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；（7）C平xZ实指数为木人指数化月平均缴费工资；（8）N实

4、+同为实际缴费年限与视同缴费年限Z和；（9）G为“过渡性养老金（10）G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；（IDZ同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；（12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；（13）G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金；（14）N实98为被保险人1992年10月1LI至1998年6月30口前的实际缴费年限。以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。以上涉及基木养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。北京养老金公式解读[ZZ]基木养老保险缴费计算公式为：单位缴费二全体

5、职工工资总和*2（）%,进入社会基础养老金账户个人缴费=木人税前工资*8%进入个人养老金账户养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量.从国发（1997）26号文件到国发（2005）38号文件历时8年，共分三个阶段：1.1998年6月30口前退休人员:按当地月平均工资的一定比例各地不相同；2.1998-5-30至2006亠1Z间退休人员:当地退休前上一年度职工月平均工资*20%+（个人累计账户余额）*1/120+过渡养老金（必须累计连续缴费满15年才能享受国家基木养老金，多交没用）；3.2006-1-1Z后退休：当地上年度职T月

6、平均T资+木人指数化月缴费T资）/2*缴费年限*1%+个人账户存储余额/计发月数（注意：此为转帖，原帖在此处表述不清，有些混乱和错误。他的木意是想说98年到06年的政策变化，是三阶段而不是三类人。拿北京来说的话，就是98年2号令的政策，06年183号令的政策两个分界节点。但这里却混淆了老人■屮人■新人。“老人以屮人”和“新人"的概念，是近年来养老保险制度改革-引入个人帐户以后出现的概念。“统帐结合"Z前退休的为老人，统账结合之前参加工作、Z后退休的为屮人，完全是统账结合示参加工作并退休的是新人。）以上公式屮最大的敏感性要索为:当地

7、上年度职工月平均工资，木人指数化月平均T资，缴费年限和计发月数.当地上年度职工月平均T•资和木人指数化月平均工资衿地不同，网上有时能杳到;缴费年限社保局能杏到;计发月数是和退休年龄相关的，国家有统一规定，不分男女，比如45岁退休计发月数为216个月,55岁退休为170个月,60岁为139个月.最后，公式屮的个人账户储蓄余额就是每年社保给你寄信那个对帐单上的数字.我们无法确切知道自己在未来退休时退休金的数字,但是大体的水平还是能测算出来.北京的30岁人月税前工资5000元在60岁退休时按现行政策可以每月拿到2200-2300元退休金

8、.养老保险解读[ZZ]一、领取条件参保人员符合下列条件，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:达到国家规定的退休条件并办理了相关手续。按规定缴纳基木养老保险费累计缴费年限满15年的。正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工