太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc

太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc

ID:52086674

大小:150.00 KB

页数:39页

时间:2020-03-22

太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc_第1页
太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc_第2页
太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc_第3页
太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc_第4页
太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc_第5页
资源描述:

《太和县倪邱中心学校制度汇编2013.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、制度汇编(讨论稿)太和县倪邱镇中心学校2013年11月38会议制度一、校务办公会1、一般由校长主持,校委会全体成员参加,必要时可邀请有关人员参加,无特殊情况,周五下午六点,在中心学校小会议室召开。特殊情况下可以由校长办公会代替,(如因特殊情况,校长无法主持会议,由校长指定的某校委会成员主持)。2、要求参加会议的同志要有较强的组织原则性,努力克服本位主义和自由主义,顾全大局,以集体利益为重,在会议中多提建设性意见。严禁会上不说,会后乱说。如有违反或者造成不良后果者必须引咎辞职。有事要请假。因事或无故不

2、参加者,个人意见保留。迟到、早退、病事假一次,(扣款5元)。无故缺席一次,(扣款10元)。(因公、因病住院例外)3、认真做好会议记录。二、集会1、根据需要临时召开,学校提前通知。2、要求全体师生按时参加。集会铃响后5分钟各班学生按时进入会场,不能按时进入会场者,扣该班文明分10分,擅自不参加集会的班级,学校38停止该班班主任工作,中心学校另行安排工作,并扣该班文明分15分。3、会议开始,要求班主任深入班级维持学生纪律,如果班主任不到位,由班主任委托该班某位任课教师负责。4、集会时由当周值班校长点名。

3、迟到早退扣款6元,缺席扣款10元,病事假一次扣4元(因病住院、公事除外)。5、要求参加会议的师生要认真听讲,不闲谈,不看书报,不干私活,如有违反者,学生视其情节批评教育,教师除批评教育外,扣款10元。6、升旗仪式考勤要求参照第4条执行。对于经常迟到、缺席的同志,教师会上点名批评。三、政治学习1、无特殊情况一般在周一下午放学后15分钟进行。2、政治学习一般由校长主持,特殊情况由校长指定某校委会领导主持。3、学习时不准带孩子进入会场,否则责令其退出会场并按缺席处理。如孩子自动进入会场,家长应立即带孩子离

4、开会场。4、学习时要专心听讲,不准看任何书报,不准干私活,不准交头接耳讲话,因违规被点名批评者请自动退出会场,考勤按缺席处理。5、在政治学习期间,会议室内不准抽烟,违者扣款50元。由带班校长执行。会议结束后由当周值周领导关好门窗,收拾好物品。6、要求讨论时要大胆发言,不要求讨论时不准随便插话。387、学习时不经会议主持人同意不准会客,否则以早退论。8、会议期间,与会人员要关闭通讯工具或者调为震动状态,否则按缺席论处。9、考勤(1)凡迟到、早退者一次扣业务分1分。(2)病、事假一次(因病住院、公事除外

5、)扣业务分0.5分。(3)无故缺席一次,扣业务分3分。(4)因事、因病请假者,要由本人提前递交会议主持人请假条,不得捎假,不得电话、短信请假,否则以缺席论。(5)请假一(含一周)周以上者不扣政治业务学习分。以任何理由搅扰会议秩序者,清理出会场,停止其工作、工资,报请相关部门处理。四、业务学习1、由分管业务的校长或者主任主持。一般在每周四下午放学后15分钟开始,有特殊情况需要调整学校另行通知。2、由学科组安排的听课、观摩教学、课题研究等教研活动,听课人要在三分钟预备前进入教室,否则以迟到论。未经学科主

6、任/备课组长同意随便走出教室以早退论,活动时应认真作好记录。缺席者,按旷课论。因事因病需要请假者必须持有业务校长签批的假条为凭。3、要服从业务校长,教务部门,学科主任在工作方面的安排,无正当理由拒不服从者,由中心校另行安排工作岗位。4、具体要求及考勤要求参照政治学习相关条款执行。38请假制度1、请假者必须严格履行请假手续,请假被批准后方可离校,无非常情况不得捎假,不得电话、短信请假。假期结束后按时返校工作,需要续假者必须提前一天办好续假手续,否则以旷课论。2、请假三天以内者由业务校长批准;三天以上一

7、周以内者由校本部校长批准;一周以上由中心学校、县教育局逐层签批。凡请假者,以请假条为凭,否则以旷工论。3、病事假一月以内者课程由请假人自行安排,书面报课程处备案,经济责任自负,请假人付代课人正课15元/节,自习10元/节。因公外出者的课程三天以内自行调整【如遇周末等特殊情况,经课程处同意后可以跨周调课】,学校不支付代课金;三天以上由学校安排,代课金由学校负担。补助按一月内标准执行。4、婚假、产假等法定假,按有关条例执行。5、因突发(特殊)情况、因公出差、长病假等,经学校确认研究后,由学校支付代课人补

8、助,补助按一月内标准执行。说明:长病假销假时,必须持有医院诊断、住院证明、住院期间药费单及出院证明(如无需住院,学校将进行实时跟踪,以便确认是否符合长病假条件)。其他因突发(特殊)情况,请假人书面写出说明,学校另行研究。6、不经请假擅自离岗一周者停止工作停发工资。7、一学期病事假累计超过一个月者,本年度不得评先、评优。388、、一学期主动调课累计超过15节者,每超一节扣业务分1分,累计计算。本年度不参与评优、评先。(公务活动调课、自习调课除外。)学期结束由课程处统计公

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。