提升专项行动实施方案的报告.doc

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1、关于在“三到服务”中开展群众工作能力提升专项行动实施方案为做好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动准备工作，进一步转变机关作风、密切干群关系、推动基层发展，提升领导十部群众工作能力，结合“三到活动”的开展以及全旗党建工作的要求，结合自身实际工作，制定如下实施方案：一、指导思想和目标要求e）指导思想：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定及自治区党委和市委有关要求，以落实旗委十二届三次全委会议、旗人大十六届二次会议精神为核心，以“三到活动”为载体，通过干部职工深入嘎查、村，了解民情、提出问题、最终解决问

2、题。从而提升工作能力。（二）目标要求：通过开展“三到服务”专项行动，切实解决农牧民的一部分困难，同时使我中心干部职工得到更好的锻炼，不断提升工作能力。二、时间安排和方法步骤（一）组织安排。接到文件通知，我中心首先召开了全体党员干部职工动员大会，主要领导作了动员讲话，要求全体党员干部职工：一要深化认识，将“三到”活动扩展到全体职工中，二要领会精神，确保“三到”活动有序推进，三要深入实地，确保“三到”活动取得实效。四要责任到人，我中心主要领导为总组长，四位分管领导为小组长，全体职工分为四组，每组成员5人。（―）具体步骤。第一阶段：（3月一4

3、月）摸底调查阶段。集中利用一个月的时问，深入到包扶村和困难户开展多次民情走访活动。第二阶段：（5月一11月）全面开展工作，解决实际问题。围绕前期调研遇到的热点难点，重点项目和重点工作中存在的困难问题开展工作。在工作中提高领导十部决策计划能力、创新能力、统筹能力、执行能力、驾驭能力。第三阶段：（11月一12月）总结反思。对本次专项工作情况进行全面总结分析，同时，反思我们在工作还存在哪些问题，形成长效工作机制。三、工作内容（一）深入包扶村，进行摸底调查。我中心主要领导将分别率四个小组深入到包扶村塔然高勒乌定补拉格村和困难户韦学亮家中进行实地

4、调研。月底，四个小组总结在调查和走访中了解到的情况和发现的实际问题，形成汇报材料，经过会议讨论，归纳出问题。（二）针对问题，作出对策和方案，回访包扶村。领导职工根据归纳出来的问题逐一解决，主要领导根据调查情况为帮扶村作一份致富短期计划。对于重人事项，主要领导员责，其余问题根据每个人的擅长和特点一一分解，最终解决所有问题。带着解决方案和措施再次回访包扶村。其中，我中心从办公经费中拿出10000元，帮助落实解决一部分项目。（三）开展七一专题活动为响应国家政策，勤俭廉政，不搞聚餐，不搞游乐。今年的七一活动就是听包扶村老领导、老党员、老牧民，讲

5、党、讲历史。让职工从屮受惠，提升职工的思想认识。同时，安排慰问老党员以及困难户。并与包扶村组织一起开民主生活会，让年轻党员得到学习，对党组织有更深的认识。（四）落实一批实事。（1）宣讲政策法规：宣讲十八大报告，旗里的九项惠民政策等；（2）办多个主题讲座，女口：《病虫害防治》、《根据市场经济搞种养殖》；（3）帮助办理一批事物，对于不懂如何报销合作医疗保险的农牧民，我中心安排专门职工一对一服务；（4）联系对口单位为农牧民妇女做一次体检。0完成一系列报道，根据在走访发现的问题，有针对性的完成一批报道，解决农牧民实际问题，从中锻炼记者们全方面能

6、力（五）梳理总结。对于“三到服务”工作进行总结，发现自己在帮扶中存在哪些问题，每位科级领导写一到两份调研报告。总结我们“三到服务”活动是否落到实处，同时向取得成绩的兄弟单位学习，为下一年度“三到服务”工作积累经验。（一）加强领导：新闻成立“三到服务”领导小组，主任薛埃荣为组长，副主任李玉刚、乌云嘎、副总编张平、斯琴高娃为四组小组长，职工分为四组，全面启动“三到服务”工作。由薛埃荣亲自带队，深入到塔然高勒乌定补拉格村，切实加强村里各项工作的部署，落实。针对摸底调查中发现的问题和困难，主要领导亲自出面，与旗里有关单位碰头、协调，力争使有关单

7、位岀面岀力，协助完成。（二）责任到人：各部室各员其责，根据包扶村的特点及帮助任务，及早将工作落列入规划，有计划有步骤地分部实施。力争如期保质保量完成帮扶任务。我屮心将今年的帮扶任务列入年终评优考核之列。