进一步加强江西省农业科学院科技人才队伍建设的思考.pdf

进一步加强江西省农业科学院科技人才队伍建设的思考.pdf

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1、第32卷第3期2013年6月农业科技管理ManagementofAgriculturalScienceandTechnologyv01.32.No.3/un,2013文章编号:1001—8611(2013)03--0080-04进一步加强江西省农业科学院科技人才队伍建设的思考陈萍1熊涛2张春,柒林香。(1.江西省农业科学院办公室南昌330200;2.江西省农业科学院科技管理处南昌330200;3.江西省农业科学院士肥所南昌330200)摘要:文章回顾了江西省农业科学院“十一五”期间在科技人才队伍建设方面取得的主要成绩,列举了科技人才队伍建设采

2、取的主要措施,并分析了江西省农业科学院人才队伍建设存在的问题,针对问题提出了完善科技人才队伍建设制度、狠抓重大项目的申报和实施、加大对科技人才队伍建设的投入力度等进一步加强江西省农业科学院科技人才队伍建设的对策。关键词:江西省农业科学院;科技人才;队伍建设;主要成绩;发展对策中图分类号:G316文献标识码:A人才是科技创新的基础,无论是科学研究还是科技开发都离不开高素质的人才队伍【l】。江西省农业科学院作为江西省最大的农业科研单位,建设一支高素质的人才队伍,造就一批高水平的学科带头人,打造一批优秀的科研团队始终是其追求的目标和努力的方向。“十

3、一五”期间,江西省农业科学院采取了一系列措施引进人才、培养人才,初步建立了一支精干、高效的科技人才队伍。但是,就目前情况来看,江西省农业科学院的科技人才队伍建设依然存在着很多问题,阻碍着院科技创新能力的进一步提升。如何加强江西省农业科学院科技人才队伍建设,促进江西省农业科学院不断发展、壮大,需要深入探讨。1取得的主要成绩1.1科技人才队伍结构、学历结构、年龄结构全面优化。人才的流进流出比不断增大“十一五”期间,全院培养和引进各类高层次人才98人,其中,博士34人、硕士64人。截至2010年年底,全院职工961人,其中,在职职工593人,在职职

4、工中的专业技术人员443人,占在职职工总数的74.7%,比2005年提高8.2个百分点;高级专业技术人才184人,占专业技术人员总数的41.5%,比“十五”末期高出8个百分点,高级专业技术人才队伍不断扩大;全院博士51人,是“十五”末期的2.83倍,硕士104人,是“十五”末期的2.80倍,硕士以上科技人员占专业技术人员总数的35.0%,专业技术人员学历结构不断优化;在专业技术人员中,45岁以下的中青年技术人员占专业技术人员总数的78.0%。人才的流进流出比继续增大,“十一五”期间,引进各类人才103人,流出人才21人,净增长82人,人才的流

5、进流出比为5:1,比“十五”期间高出近1倍,是江西省2009年公布的人才流进流出比1.4:1的3.6倍。2011年,择优选聘了9名博士和博士后、15名硕士研究生,在职博士达到了60人,并构建了以颜龙安院士为核心,2名首席科学家、9名“赣鄱英才555工程”专家、13名省二级岗位专家为学科带头人,200多位高级研究人员为骨干的多学科创新团队。全院初步形成了以颜龙安院士为代表、中青年骨干为主体的学科带头人队伍和人才梯队。1.2人才队伍创新能力逐步增强。成果水平和奖励档次显著提升“十一五”期间,江西省农业科学院人才队伍创新能力逐步增强,成果水平和奖励

6、档次大幅度提升。全院获各类科技成果奖励60项,其中,省部级以上重大科技成果奖励20余项,主要包括国家科技进步二等奖l项、神农中华农业科技奖4项、农业部农牧渔业丰收奖2项、省科技进步特别贡献奖1项、省科技进步一等奖2项、省科技进步二等奖6项、省科技进步三等奖9项。此外,审定农作物新品种38个,鉴定科技成果51项,申请发明专利17个,收稿日期:2013一01—18基金项目:江西省农业科学院创新基金(青年基金)项目(2012CQN023)作者简介:陈萍(1978~),女,硕士,副研究员,主要研究方向:农业经济研究与科技管理。熊涛为本文通讯作者。第3

7、期陈萍等:进一步加强江西省农业科学院科技人才队伍建设的思考·81.申请植物新品种权26个,发表论文802篇(其中,被SCI、EI、ISTP收录17篇),出版著作、书籍45部。1.3科技领军人才培养和创新团队建设取得重大突破2007年12月29日,江西省农业科学院成功推荐颜龙安研究员当选为中国工程院院士,这是江西省农业科学院科技领军人才培养取得的重大突破。“十一五”期间,江西省农业科学院紧抓领军人才培养,全院涌现出一批科技领军人才。全院科技人员共获得院外各类荣誉表彰4l项(次),其中,省部级以上荣誉表彰14项(次)、市厅级荣誉表彰27项(次);

8、全院新增享受国务院特殊津贴专家3名、享受省政府特殊津贴专家4名,有3名中青年专家被列为省学科带头人培养对象,有15名专家入选为“百千万人才工程”省级人选。目前,全院

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