行政管理制度大全(22个doc)1.doc

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1、出勤管理制度一、工作时间：上午：8：00—12：00下午：14：30—18：00二、考勤办法：早、中、晚打钟卡或签到。三、请假程序：填写请假条，经部门经理批准，报送总办室备案。工作时间如需临时离岗，须经部门经理同意，非因公时应更换工作服。四、休假：（基本工资、福利照发）1、公休假日：每周调休一天。2、节假日：（1）元旦一天（2）劳动节3天（3）国庆节3天（4）春节3天3、婚假：（1）员工结婚休假7天（包括公休日）（2）直系亲属结婚休假一天4、丧假：（1）父母（岳）、配偶、兄弟、姐妹、姑嫂及子女丧亡休假7天（包括公休日）。（2）其它亲属丧亡休假1天。5、产假：（

2、1）员工生育休假90天。（注：在公司工龄两年以上）（2）配偶分娩休假2天。五、*出勤考核：a)迟到、早退：每月迟到或早退一次，扣除50元。b)请病事假：扣除请假当日工资；超过2天的除扣除当日工资外，再扣除基本工资的20%；住院治疗疾病的，扣除当日工资，不再追扣工资的20%；请假需部门主管审批，总办室办理。