【手册范例】财务会计部员工工作手册.doc

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1、企业集团有限公司财务工作手册岗位名称财务主管*文件编号*编　　制*核　　准*生效日期注：带*号的项目由集团财务会计部统一填写。一、基本资料*岗位编号所属部门财务会计部直接上级职位定员人数*人辖员人数依下属机构而定直接下级职位二、组织关系企　　业　外　部企　业内　部　　　本　公司　　　　　　其他部门　　　　　　　　　省、市、区国税、地税局公司各职能部门各分公司银行/工商会计师事务所供应商客户三、工作职责负责公司日常费用报销审核、帐务审核、制作财务报表。年度费用预算、费用支出汇报、业务结算等。以及沟通税务、银行以及内部各部门相关业务，传达上级财务部门领导相关指示。年度审计，所得税清缴（不包括

2、代扣员工个人所得税）等。1、工作职责概要2、核心工作职责编号工　　作　　职责1对报销的费用按照公司财务制度、审批权限、预算等进行审核2检查、审核会计、出纳登记的记帐凭证。3检查会计审核的成本结算数据以及相应的票据4制作月度、年度财务报表、营业税、企业所得税纳税申报、转达人事部门税务机关对个人所得税纳税申报要求。5按月定时上报月度费用报表、财务会计报表6苏州公司部分业务收支结算报表7沟通税务、银行等外部单位相关业务8按照税务机关要求，聘请会计师事务所进行审计9部门新聘员工指导10按照税务机关要求，聘请会计师事务所进行审计11传达上级财务部门领导相关指示以及完成上级临时指派任务12年度内部审

3、计相关问题解答131415163、辅助性工作内容编号工　　作　　内　　容1提供相关专业咨询和建议。2承担项目、流程要求的其他工作。3完成直接上司安排的其他相关任务。四、核心工作流程：（另附表）五、工作绩效考核表（包括KPI考核指标）：六、工作报表及报告模板（另附表）费用报表会计报表七、内外部客户联系方式：类别单位名称联系人(先生/女士)联系方式备注说明办公传真手机邮箱联系地址邮编八、任职资格理想要求：学历，财会管理类相关专业基本条件：学历，财会管理类相关专业1、学历要求2、工作经验要求2-5年同等岗位财务管理工作经验3、职业资格要求4、个性特征要求诚信、开朗、专注、坚韧九、本岗位所需知识

4、与技能1、担任本岗位职位应具备的专业知识、技能1、知识：财务管理专业知识、经济学知识、相关法律知识、管理学知识、物流基础知识2、能力：团队领导能力、综合协调能力、综合分析能力、书面写作能力、公司业务系统应用能力、财务软件应用能力、一定的英语阅读、听说能力2、上岗前必须接受的培训1、公司发展历程、核心价值观、经营理念、组织机构设置及人事行政财务各类管理制度；2、公司业务运作基础知识、公司客户类型及业务特征、公司业务运作管理制度、流程等；3、具体工作职责与权利；4、质量管理系统、信息管理系统和供应商采购管理知识；5、公司关于现场管理、安全作业、成本控制、客户服务等方面的要求；6、公司各项财务

5、管理制度及流程；7、财务对口的政府部门、金融机构等资源状况介绍。德：达到公司员工手册要求能：见“九、本岗位所需知识与技能”勤（出勤率）：达到公司考勤管理要求绩：见“五、工作绩效考核表”十、本岗位工作年度综合考核的内容此岗位工作手册由本岗位直接上司负责编制解释；由集团财务会计部负责审定并组织实施