湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc

湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc

ID:52331290

大小:89.50 KB

页数:3页

时间:2020-03-26

湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc_第1页
湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc_第2页
湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc_第3页
资源描述:

《湖南医药学院第一附属医院2016年的公开招聘取消、核减部分岗.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、湖南医药学院第一附属医院2016年公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表科室岗位原计划报名人数原专业修改后专业原学历学位修改后学历学位原其他条件处理办法心血管内科专业技术岗位32心血管内科学内科学全日制硕士研究生核减计划1名,实招2名,降低开考比例为1:1专业技术岗位11临床医学全日制本科及以上有中级以上职称和有5年以上三级综合医院临床工作经历降低开考比例为1:1肾内科专业技术岗位11肾脏内科学内科学全日制硕士研究生降低开考比例为1:1内分泌科专业技术岗位11内分泌学内科学全日制硕士研究生降低开考比

2、例为1:1儿科专业技术岗位21儿科学全日制硕士研究生核减计划1名,实招1名,降低开考比例为1:1新生儿科专业技术岗位11临床医学全日制本科及以上本科及以上有中级以上职称和有5年以上三级综合医院新生儿科工作经历降低开考比例为1:1呼吸内科专业技术岗位22呼吸内科学、消化内科学内科学全日制硕士研究生降低开考比例为1:1神经内科专业技术岗位11神经内科学全日制硕士研究生有高级职称和有5年以上三级综合医院临床工作经历降低开考比例为1:1普外二科专业技术岗位33普外科学外科学全日制硕士研究生核减计划1名,实招2名,降低开考比例为1:

3、1.5肛肠科专业技术岗位23临床医学全日制本科及以上降低开考比例为1:1.5脊柱外科专业技术岗位23骨科学外科学全日制硕士研究生降低开考比例为1:1.5妇产科专业技术岗位56临床医学全日制本科及以上核减计划1名,实招4名,降低开考比例为1:1.5专业技术岗位12妇科肿瘤学临床医学全日制硕士研究生降低开考比例为1:2泌尿外科专业技术岗位11临床医学全日制本科及以上有中级以上职称和有5年以上三级综合医院临床工作经历降低开考比例为1:1显微外科专业技术岗位11临床医学全日制本科及以上有中级以上职称和有5年以上三级综合医院临床工作

4、经历降低开考比例为1:1眼科专业技术岗位12临床医学(五官方向)全日制本科及以上降低开考比例为1:2皮肤科专业技术岗位12临床医学全日制本科及以上降低开考比例为1:2急诊科专业技术岗位11临床医学全日制本科及以上降低开考比例为1:1口腔科专业技术岗位23口腔医学全日制本科及以上核减计划1名,实招1名麻醉科专业技术岗位43麻醉学、临床医学全日制本科及以上有高级职称的,年龄可放宽至45岁以下核减计划1名,实招3名,降低开考比例为1:1物理诊断科专业技术岗位65医学影像、临床医学全日制本科及以上核减计划1名,实招5名,降低开考比

5、例为1:1医学影像科专业技术岗位45医学影像(诊断医师)全日制本科及以上降低开考比例为1:1.25专业技术岗位11临床医学、医学影像(技师)本科及以上有5年以上三级综合医院专业工作经历降低开考比例为1:1药学部专业技术岗位35临床药学、药物分析、药物化学全日制硕士研究生核减计划1名,实招2名,降低开考比例为1:2.5营养科专业技术岗位11临床医学本科及以上有高级职称的,年龄可放宽至45岁以下降低开考比例为1:1设备科专业技术岗位11计算机科学与技术本科及以上有中级以上职称和有5年以上工作经历降低开考比例为1:1财务科专业技

6、术岗位12财务会计学大专及以上有中级以上职称和5年以上财务工作经历的,年龄可放宽至40岁以下降低开考比例为1:2医务部管理岗位11临床医学降低开考比例为1:1全日制本科及以上有中级以上职称和有2年以上三级综合医院工作经历科教科管理岗位11预防医学、微生物检验学全日制硕士研究生降低开考比例为1:1病案科管理岗位10公共卫生与预防医学全日制硕士研究生取消招聘计划护理部专业技术岗位1111护理学大专及以上有中级以上职称和有5年以上三级综合医院工作经历的年龄放宽到45岁以下降低开考比例为1:1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。