办公室奖惩制度.docx

《办公室奖惩制度.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、办公室奖惩制度黄河水利职业技术学院学生会2017年3月30日办公室奖惩制度办公室是学生会内部的协调部门，负责学生的文件起草、信息汇总等事务性工作，负责协调学生会各部室工作，本着高效，准确简洁的工作原则。具体的办公室职责与制度方案如下：办公室职责：1.负责学生会日常公文的起草处理工作，以及校学生会各类文件、档案整理存档工作。2.负责组织安排各类会议，确立议程，做好记录与考勤工作，重要会议形成记要，并督促检查会议决定的执行情况。3.负责学生会办公室人员值班的安排，制定学生会制度、例会制度等。4协调各部门工作，做好大型活动的前期准备工作。5.结合学

2、生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，完成学生会各类综合统计工作，协助主席团进行决策。6.协助主席团处理好其它工作。考核制度：(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。(二)考核办法　　(1)本考核制度实行积分量化，每人两个星期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。(2)考核对象：校学生会办公室所有成员。(三)个人积分量化标准适用于办公室所有成员。(1)有以下情况者给予扣分：①认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故

3、缺席。　　a开会无故缺席一次扣2分。　　b值班无故缺席一次扣1分c值班迟到、早退一次各扣1分。d开会/值班请假两次扣1分（两次请假相当于一次旷会，两次无故旷会劝退）②活动布置会场参与情况：　　a无故不参加者：扣2分。b参加活动中途偷跑的扣1分(2)有以下情况者给予加分：　　①提合理意见和建议并且被采纳的每次加1分。②做出突出贡献或为办公室赢得荣誉者每次加2分。③积极主动值班两次加1分。（四）评分结算周期为两周惩罚制度：(一)十分制每周低于9分抄写四个自我十条准则。(二)十分制每周低于7分抄写党章一份。(三)十分制低于6分提出警告并且写一份深刻

4、检讨在例会上宣读。