年度的员工外训申请表.doc

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1、年度员工外训申请表申请培训部门：填报日期：年月日培训原因说明：培训内容建议:（可列具具体专业课程或课题）培训后要求：受训完成后即可□需要对受训者进行考核□需要对受训者操作考核□培训需要达到的目的与效果：根据培训实际需要，在培训时间方框中打“√”。也可根据不同培训课程内容中注明培训时间。第一季度：一月□二月□三月□第二季度：四月□五月□六月□第三季度：七月□八月□九月□第四季度：十月□十一月□十二月□上旬□中旬□下旬□上班时间□周日□晚间□定期□不定期□培训方式：□集中培训□外派培训□辅导□自学□员工自费外训□其他方式：若其它方式可简述：教师来源：□内部教师□外聘教师其它建议：部门主管其它建

2、议：部门主管签名：注：1、以上各项内容如描述不足可附页说明。2、各相关部门年度培训计划另附页一同上报。3、外训包括：公开课、外部聘请讲师、外派培训。表单编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　REV：A00