申请休产假报告.docx

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1、申请休产假报告尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是3月16日），根据《劳动合同法》本人申请休产假90天、独生子女假35天、剖宫产假15天、不满一周岁婴儿哺乳假每天休1个小时折算为1个月3天，共5个月23天，另申请休年假10天，即休假日期为3月16日至9月19日。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：二〇一三年二月十九日哺乳假的规定：不满一周岁婴儿，在当天工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟，即1天1个小时。计算：1天工作时间为6个半小时1个月工作日为20天1个月应休工作小时=4周×5个工作日×1小时=20小时；剖宫产哺乳假：含哺乳假的期间：12个月-3个月

2、产假-35天独生子女假-15天剖宫产假=7个月10天哺乳假：7个月10天=[7个月×（4周×5个工作日×1小时）+（10天-2天周末）×1小时]÷6.5小时（每天工作时间）=（140小时+8小时）÷6.5小时=148小时÷6.5小时≈22.769天=23个工作日，即：剖宫产哺乳假为1个月加3天。