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《伦理领导有效性研究——基于浙江省中小企业实证.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2013年第23期s。i。。dT。}{i。tR。h2013N。.23doi:10.3969/j.issn.1000—7695.2013.23.046伦理领导有效性研究——基于浙江省中小企业实证汤临佳,刘建(1.浙~_v-3,k大学,浙江杭州1310016;2.浙江大学,浙江杭州I310020)摘要:从企业伦理领导的概念出发,分析伦理领导的特质和优越性,并指出其对中小企业管理绩效的正面影响;通过分析伦理领导的影响途径,提出组织成员心理安全、情感联接、忠诚度等一系列中间变量并构建研究模型,基于此理论模型采用来自浙江省中小企
2、业的调研数据进行实证分析,得到一些积极的研究结论。关键词:伦理领导;中小企业;组织关系交换;心理安全;工作绩效中图分类号:F272文献标识码:A文章编号:1000—7695(2013)23—0219—06ResearchontheEfectivenessofEthicalLeadership-EvidencefromSMBsinZhejiangProvinceTANGLinjia,LIUJian(1.ZhejiangUniversityofTechnology,Hangzhou310016,China;2.Zhejia
3、ngUniversity,Hangzhou310020,China)Abstract:Thispaperfirstintroducestheconceptofethicalleadership,andanalyzesitscharacteristicsandsuperiority,findingthatthistheoryhasapositiveimpactonthemanagementofSmallandMediumBusinesses(SMBs).Thenbyanaly—zingtheinfluenceproces
4、sofethicalleadership,thispaperusespsychologicalsafety,emotionalconnection,loyaltyandaseriesofotherintermediatevariablestobuilduptheresearchmode1.Basedonthemodel,weusethesurveyedsampleofSMBsinZhejiangProvincetogetanempiricalanalysisoutcome,andsomepositivefindings
5、arerevealed.Keywords:ethicalleadership;SMBs;LMX;physicalsafety;workingperformance关系紧张、员工心理安全缺失等现实问题。缺乏正1问题的提出面、积极的制度性约束是造成中小企业管理时常陷领导方式应该是更加严格刻板的,还是应该更入混乱无序的重要原因,而“管理伦理”思想可以加人性宽容的,抑或应该存在一种领导道德作为领被借鉴到中小企业管理实践中,对传统的基于个人导方式的核心主线,这些争论最早出现在西方学者风格的领导方式形成有效的补充。本文也是基于中关
6、于管理者领导哲学层面的讨论过程中。Brown和小企业管理过程中所产生的矛盾冲突等问题,试图Trevifio比较分析了一些重要领导理论的特质和优劣以伦理型领导方式这一创新管理思想作为化解此类点,如变革型领导(TransformationalLeadership)、管理问题的方法。诚信领导(AuthenticLeadership)、精神型领导2伦理领导有效性的文献综述(SpiritualLeadership)等领导方式,提出以往的管理方式普遍缺失了一种“管理伦理”的要素¨J。Kanungo提出伦理领导主要内涵包括了个体领中
7、小企业管理方式一直备受争议,也是理论研导者的品格以及领导行为中包含着的伦理或道德的究的热点问题之一。一方面,中小企业由于管理权特征。这里存在着两个层面的含义:第一层面的主要集中于个人领导者,组织构架也较为简单,利道德或伦理与我们日常中所提及的有道德感的概念于在领导过程中形成以个人威信或者个人魅力为基是相互承接的,即作为一个领导者,首先要具备良础的领导方式;而另一方面,由于个人领导者在长好的自身道德修养,包括正直、诚实、值得信任、期管理工作过程中必然受到众多局限性,导致企业关爱他人、公开透明、品德高尚,他们秉持价值、领导
8、方式有时过于简单粗暴,同时引发诸如上下级客观公正、关爱社会,遵循伦理的决策规则;第二收稿日期:2013—02—02,修回日期:2013—08—08基金项目:浙江省社科规划之江青年项目“科技型小微企业创新政策支持体系研究”(13ZJQN067YB);浙江省教育厅科研项目“浙江省中小企业技术源获取问题与对策研究”(Y201223l12
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