高校毕业生就业协议书、就业证明、就业合同签订须知.doc

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1、《高校毕业生就业协议书》签订须知《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。武汉外语外事职业学院《高校毕业生就业协议书》由湖北省高等学校毕业生就业工作办公室统一印制，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。《高校毕业生就业协议书》一共有四联，第一联、第四联由用人单位留存，第二联由学生本人留存，第三联由学校留存（学生与用人单位签订就业协议以后要及时交给班导）。与用人单位签订该协议是要注意事项：1、该单

2、位必须具备组织机构代码。该代码是该单位在工商机关注册时工商机关给予的一个号码，在“全国组织机构代码查询中心”中输入该单位全称就可以查询到，你们可以自己上网查询（这个查询中心是公开的），以此可以验证该单位是真实的还是虚假的。2、单位签章必须是单位公章或单位人事章，不能是单位部门章。3、必须有正确的且能够联系到的单位联系人，以及联系人的联系方式（在2012年6月30日毕业前能够有效的联系方式）。4、必须有学生本人的签字。5、不允许有涂改现象。6、协议书中甲方、乙方信息除了档案接收以外，必须全部填写完整。7、聘

3、用期限不能少于一年。只有同时符合以上7项的《就业协议》才是合格的，才具有法律效力，人事档案上面才能写明协议就业。该协议书是按编号来发给应届毕业生的，请千万不要丢失。《高校毕业生就业证明》签订须知如果单位不愿意和你签订就业协议，但是你还是很想在这家单位工作，不愿意失去这份工作机会，你可以要求用人单位出具《就业证明》，学校会在你的人事档案上写明灵活就业。《就业证明》没有特定的格式，由用人单位把握。但是与用人单位签订《就业证明》时一定要注意一下事项：1、该单位必须具备组织机构代码。2、单位签章必须是单位公章或单

4、位人事章，不能是单位部门章。3、必须有正确的且能够联系到的单位联系人，以及联系人的联系方式（在2012年6月30日毕业前能够有效的联系方式）。4、必须有学生本人的签字。5、不允许与涂改现象。6、信息必须填写完整，尤其是学生本人的学号。7、特别注意的是《实习证明》不能等同于《就业证明》。8、拟聘用期限必须达到6各月以上，也就是说在在2012年6月30日毕业之前该证明有效。只有同时符合以上8项的《就业证明》才是合格的，才具有法律效力，人事档案上面才能写明灵活就业。《高校毕业生就业合同》签订须知《就业合同》也是

5、在单位不愿意和学生本人签订就业协议的情况下签订的就业合约，学生如果能够出具《就业合同》学校会在你的人事档案上写明合同就业。《就业合同》也没有特定的格式，由用人单位把握。但是与用人单位签订《就业合同》时一定要注意一下事项：1、该单位必须具备组织机构代码。2、单位签章必须是单位公章或单位人事章，不能是单位部门章。3、必须有正确的且能够联系到的单位联系人，以及联系人的联系方式（在2012年6月30日毕业前能够有效的联系方式）。4、必须有学生本人的签字。5、不允许与涂改现象。6、聘用期限必须达到1年以上。只有同时

6、符合以上6项的《就业合同》才是合格的，才具有法律效力，人事档案上面才能写明合同就业。学生本人必须在毕业前按时向学校提交本人的《就业协议》或《就业证明》、《就业合同》，以方便学校转接学生本人户口、学生档案，及时办理学生报到手续。涉外管理学部2011年11月1日