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时间:2020-03-26
《利益相关者合作分享企业剩余权的逻辑.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、20·2年第7期s。i。。。andT。盖{}嚣毳。menR。rchdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2012.07.045利益相关者合作分享企业剩余权的逻辑朱卫东,杨春清(合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009)摘要:建立了企业学习进化模型,模型分析认为:企业治理模式、组织结构等的选择是企业进化的结果,企业应该实时搜索企业生态环境中影响企业发展的关键要素,并根据关键要素的改变对企业的治理模式以及组织结构等进行修正。实证分析证实,企业学习进化模型是分析利益相关者合作分享企业剩余权的一个合理逻辑,它避免了正统企业理论分析的局限性,也为企业修正治理模式等提供了理
2、论依据和工作方向。关键词:企业进化;关键要素;企业剩余权;利益相关者中图分类号:F272.7文献标识码:A文章编号:1000-7695(2012)07—0191—06TheLogicofStakeholderCooperationSharingofEnterpriseResidualRightZHUWeidong,YANGChunqing(SchoolofManagement,HefeiUniversityofTechnology,Hefei230009,China)Abstract:Inthispaper,wesetupanenterprisestudyevolutionmode1
3、.Throughthemodel,wethinkthatenterpriseman—agementmode,organizationalstructureetc.aretheresultofenterpriseevolution.Enterpriseshouldsearchthekeyele-mentsaboutenterpriseecologicalenvironmentreal—time.whichwillintluencethedevelopmentoftheenterpriseinfuture.Atthesanletime,enterpriseshouldmodifyitsm
4、anagementmodeand(or)organizationalstructure,etc.basedonthechangeofkeyelements.Theempiricalanalysisconfirmedthattheenterprisestudyevolutionmodelisreasonablelogictoanalyzestakeholdercooperationsharingofenterprisesurplus,whichcanavoidtheanalysislimitationsdonebyorthodoxen·terprisetheory.Italsocanp
5、rovidetheoreticalbasisanddirectionforenterprisetomodifyitsmanagementmodeere.Keywords:enterpriseevolution;keyelements;enterpriseresidualfight;stakeholders企业剩余权④安排问题一直是企业经济学研究对其进行修正,是评价与解释企业行为的合理逻辑领域的热点问题之一,存在很多争论,其中,正统起点;而利益相关者合作分享企业剩余权,则是企经济理论认为资本雇佣劳动这一模式是最为合理的业在适应当前生态环境下应该选择的治理模式,随模式,并从风险偏好不同(
6、FrankKnight;Ronald着企业生态环境的改变,这样的安排模式还会继续H.Coase)、团队生产(阿尔钦和德姆塞茨)、资产进行修正。专用性(Williamson;Klein等)、博弈模型(Rubin.全文结构安排如下,第一部分介绍企业进化的stein)等等不同角度对其合理性进行了论述。本文基本规律以及进化模型;第二部分分析了正统企业分析认为,这些理论都有合理的成分,都不同程度剩余权安排理论的不足;第三部分结合企业生态环地论述了这一范式的合理性,但由于逻辑起点原因,境,分析了企业管理模式、治理结构变迁的进化证又都存在不同程度的不足之处。对现代信息经济学据;第四部分为基本结论。
7、已证明的有效的合约必然要求风险承担和激励之间1企业进化基本规律分析合理搭配(Mirrlees;Hart和Grossman)这一命题不能给出合理的解释;另外,即便从其逻辑本身出发,国内外很多学者将企业看作一个生命体,并对其也可推出矛盾的结论。变化过程以进化的方式进行研究。组织理论学家本文基于企业进化理论的角度,对企业治理模GarethMorgan认为,生物学的各个层次都可以映射到式、组织结构等进行了探讨,对企业剩余权安排理企业组织之中,如分子、细胞、器官、种
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