浅谈新形势下如何做好基层思想政治工作.pdf

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1、管理创新浅谈新形势下如何做好基层思想政治工作张建军（中石化中原石油工程公司钻井二公司河南濮阳457001）摘要：基层党政思想政治工作经验是企业在长期的实践中总决干部职工面临的问题，提高广大职工干部对思想政治工作的认结出来的，对于一个企业来说，思想政治工作只有适合企业，才能识，从容的应对企业思想政治工作带来的改革，为企业发展做出有利于企业发展。当前，党政思想政治工作持续性不够，渗透力贡献。不强、指导作用上也存在一定的漏洞。笔者就如何做好基层思想2.完善思想政治工作机制政治工作简单的阐述如下。思想政治工作要变“虚”为“实”，做到虚工实做，

2、在工作机制关键词：基层思想政治工作；党政；基层建设；思想物质上也要不断完善，符合企业发展的实际需要。在新的形势下，要一、思想政治工作内涵建立以调查问卷，百分比反馈，针对性指导，整改提高为主要内容思想政治工作是党的优秀传统和政治优势。只有在党的正的内环工作机制。即在一个时期的工作后，采取问卷调查等方确的领导下，才能发挥应有的作用，如何才能提高工作人员的积式，了解掌握职工思想动态和对国家大政方针、企业政策的认识极性，就本质而言，只有做好人的工作，才能做好思想政治工作。程度，采取百分比的方式，反映思想政治工作的效果，提出针对性二、基层思想政

3、治工作的现状分析的改进意见。通过抓整改落实，促进思想政治工作取得实效。1.基层思想政治工作的作用日渐突3.加强现代人才价值观的教育一方面，基层思想政治工作已成为整个思想政治工作的重要随着社会转型，社会价值越来越多样化，价值观念的激烈冲组成部分。市场经济体制讲究生产力资源配置的流动性，促使了突和深刻变革是当代人类文明进程的突出表现。很多企业职工职工的流动性增大，随之出现“单位人”到“社会人”的趋向，人们的人生价值观也出现了微妙变化：一是价值主体的自我化，二是在社会活动中的空间增大、时间增多，同时就业岗位和方式的多价值取向的功利化，三是价

4、值目标的短期化。对于这些新的价值样化使原来计划经济体制下“单位”意识开始淡化，因此与之相对取向，企业思想政治工作者必须加强教育引导工作，坚持对现代应的社区作为每个人必定的生活区域，作用也日渐突出。另一方人才进行理想信念教育和正确价值观教育。在教育引导过程中，面，思想政治工作已成为单位各项工作的重中之重。新旧体制的将定量分析的科学方法引入价值观研究，逐步建立一套价值冲突转换引发的矛盾，西方价值观和不良文化的渗透对人们思想的侵预警机制，紧跟时代脉搏，及时采取有效措施，对偏激思想主动进蚀等决定了基层思想政治工作的紧迫性，也决定了基层思想政治

5、行调控，使现代人才的价值观沿着正确方向发展。工作不能使用简单和强制的方式，而要用行之有效、有说服力的4.打造优秀企业团队工作方式，入耳入脑，深入人心，把一切群众的矛盾困难解决在基企业思想政治工作中有一个重要的理论就是团队理论，团队层。在这里指的是处于同一环境中，彼此能够建立起共同的价值观、2.思想政治工作意识薄弱志同道合的人生观，容易形成坦诚沟通，共同激荡创意，相互鼓励基层思想政治工作的人力与物力的缺乏使得基层心有余而及启发事业的成就感的员工群体，这样的群体具有较强的凝聚力不足，主要表现在以下两个方面：力，能够心往一块想，劲往一处使，

6、汇集起巨大的创造力量。在开一是教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄展团队学习的过程中，要充分运用现有的机构和组织形式，将职弱形成反差，目前思想政治工作队伍以科室负责为主，面对众多工较好地吸引到企业的周围；要在企业内部进行良好的沟通，构的教育对象，势单力薄，人员缺乏已不适应形势的发展的需求；筑自上而下的畅通的信息传递渠道，让职工及时全面地了解企业二是教育内容和物质不足。开展各种形式的活动需要资金的发展方向、政策制度、管理措施，形成“上下同欲”的理想氛的支持，但是资金少，资金来源途径少，很那独立。围。3.思想工作对象复杂，针对性

7、教育难以进行总之，企业职工的思想政治文化水平，直接关系到员工的个由于基层思想政治工作对象，工作人员的受教育程度，以及人素质，素质的高低又直接关系到企业的发展前景，因此做好基文化背景不同，对思想政治工作的认识程度不同，在加上不同的础思想政治工作尤为重要。工作岗位，接受的思想工作宣传内容也不同，这样就给思想政治参考文献：宣传工作带来很大的障碍。[1]关德刚,胡显明,贺雪枫;新时期思想政治工作的主要方法三、加强思想政治工作的措施[J];党建与人才;2000年06期.1.树立正确的人本观念[2]王其申.浅谈新形势下企业文化与思想政治工作的关系

8、[J].随着经济的发展，现在对企业的管理逐渐转化为，对“人”的企业与经济管理，2006，(12).管理，企业管理水平逐渐跟国际接轨。如何才能进一步的提高[3]赵玲,杨波;新时期思想政治工作初探[J];内江科技;2004年