市妇联工作责任制目标实施方案 - 哈尔滨妇女网.doc

市妇联工作责任制目标实施方案 - 哈尔滨妇女网.doc

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1、关于印发《市妇联工作责任制目标实施方案》的通知UJ各区县(市)妇联:现将《市妇联工作责任制目标实施方案》印发给你们,请认真组织实施。哈尔滨市妇女联合会2012年5月7日市妇联工作责任制目标实施方案为激励与调动区县(市)妇联工作积极性、创造性,进一步提高全市妇联系统工作质量,更好的服务妇女,服务大局,按照市妇联十八届四次执委会的要求,结合《2012年全省妇联系统绩效管理与评估方案(试行)》精神,制定本实施方案,确保重要工作部署和各项工作责任目标的落实。本方案由市妇联工作责任制领导小组办公室(简称市妇联责任办)负责组织实施。一、考核范围各区县(市)妇联。二、工作目标制定1•

2、制定原则突出重点工作的原则。紧紧围绕全国妇联、省妇联执委会精神和市委、市政府重要工作部署,突出重点工作责任目标。遵循量化、可操作和易考核的原则。2.目标构成和比例工作目标主要由重点工作责任目标(70%)、民主测评(15%)、创新性工作(5%)、突出贡献(8%)和荣誉奖励(2%)构成。重点工作责任目标:围绕市委、市政府中心工作和全国妇联、省妇联全年工作要点;主要职责范围内的重点工作;应完成的常规性主要工作。民主测评:区县(市)分管领导及相关部门满意度;服务对象满意度;系统内部满意度。创新性工作:在体制、机制和工作方式、方法上有较大创新,对全局工作有指导示范作用等等。年初确

3、定的责任目标内的工作不属于创新性工作。突出贡献:发挥自身职能作用,对全市妇女事业发展做出重大贡献;为基层妇女群众解决生产、生活等重大难题;承办全国、省、市会议活动等。荣誉奖励:获国家、省、市特殊奖励。三、工作目标核分办法与档次评定1.考核计分办法考核评分计算公式:重点工作责任目标得分(70%)+民主测评得分(15%)+创新性工作得分(5%)+突出贡献得分(8%)+荣誉奖励得分(2%)=区县(市)妇联责任目标考核总得分。2.考核评分标准区县(市)妇联责任目标考核得分满分为100分,其中重点工作责任目标70分;民主测评15分;创新性工作每项计1分,上限为5分;突出贡献奖上限

4、为8分,其中,通过市妇联担保中心发放贷款回收率达到100%计3分,输送家政服务员40名以上且稳定服务3个月以上比例达20%计1分,建立家政服务中心经营网点计1分,其它突出贡献每项计1分;荣誉奖励获全国奖项每项计0.5分,获省奖项每项计0.3分,获市奖项每项计0.2分,上限为2分。3.考核档次评定及评定结果运用区县(市)妇联工作目标考核等次分为优秀、良好、达标和未达标,分别以区8个部门(单位),县(市)10个部门(单位)二个序列排出顺序。评定结果一是作为推荐妇女干部、推荐和评选各类先进的重要参考依据;二是向区县(市)党委通报;三是对优秀单位进行表彰。1.重点工作责任目标考

5、评由区县(市)妇联在年终考评前将相关佐证材料提交给市妇联有关部(室),分别由有关部(室)提出初步考评结果,考评结果需经分管主席审核,最终交市妇联责任制领导小组审定。2.创新性工作、突出贡献、荣誉奖励考评由区县(市)妇联在年终考评前向市妇联责任办申报,并提供佐证材料,由市妇联责任办审核,提交市妇联责任制领导小组审定评分。3.民主测评由市妇联责任办在年终统一进行,测评结果将进行排序公布。4.其他除不可抗拒因素外,未完成年度确定的重点工作责任目标和省、市部署的阶段性工作任务的区县(市)妇联按未达标认定。对在考核中不实事求是,弄虚作假的部门(单位),一经查实,按未达标处理,并追

6、究主要领导和相关人员责任。成立市妇联工作责任制领导小组。组长:杨杰副组长:杨天悦、张鸿雁、胡松涛、袁晓明成员:机关各部(室)负责人领导小组下设办公室,办公室主任由张晓光兼任,负责日常工作。工作人员:杨蔵、万军、王晓秋、宋晶附件:1.《市妇联2012年重点工作任务分解》2.《2012年区、县(市)妇联工作责任制目标分解表》附件1市妇联2012年重点工作任务分Az;一、示范带动促进妇女增收致富。加强“巾帼示范基地”建设。争取政策支持和资金投入,通过自办、联办方式,培育发展一批集技术传播、产业示范、创业增收为一体的种植养殖等各类巾帼示范基地。平房区2个,其他每个区县(市)3个

7、。二、搭建平台推动妇女创业就业。推动城乡妇女创业就业小额担保贷款工作,通过开展诚信教育、贷款跟踪回访和催款,确保还款率达到100%;联合有关部门完成市妇联下达的贷款目标。加强妇女创业就业能力培训提升,组织下岗失业妇女、外来务工妇女、女大学生,农村妇女参加各级各类各种形式的创业就业培训,平房、松北区分别培训1000人次,其他区县(市)分别培训1500人次。全市实现培训3万人次的目标。借助“阳光工程”政策开展培训,每个区县(市)通过自办或联办方式至少举办1期“阳光工程”培训班。三、提质扩面推进妇女岗位建功成才。深化创先争优活动,通过多种形式在

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