浅析动漫影视专业就业前景.doc

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1、浅析动漫影视专业就业前景刚刚过去的一年屮哪个专业最热门？近日，记者应众多网友和即将面临“择业”的考生要求，在国内发达地区的人才市场进行了大量的采访调查。调查结果显示，2012最热门的专业不是人们印象屮代表高薪的金融、TT专业，而是新兴的3D影视动漫专业，II诸多行业新闻与著名教育专家领袖意见也证实了这一点一—“2012影视动画专业最当红。”新闻回顾1：JL海动漫行业需急缺人在上海主要的人才招聘网站上，游戏美术设计师、影视动画设计师、室内装潢设计师等职位开出的月薪高达8000元以上，10万元甚至20万元年薪急聘的情况屡见不鲜。然血，最大的问题是，企业即使开出高薪却招不到合适

2、的专业人才。以动画为例子，虽然国内动漫爱好者超过3000万人，但真正处于研发核心环节的人才不足五万人，动画人才缺口高达100万以上。为此国内著名动漫游戏人才培养基地上海大学CTA负责人吴志坚指出：“缺乏技术过硬的专业人才是问题的核心所在。新闻回顾2：重庆稀缺影视动漫人才商业动画制作、影视合成处理、三维广告装饰设计、多媒体制作……这类数字媒体应用人才，仅重庆市的需求就超过10万人。很多企业尽管开出5000元以上的月薪，但应聘者还是门可罗雀，且专业技能达不到企业要求。经过专业职业培训的动漫设计人才动手能力强，更受企业青睞。据了解，FI前国内的动漫业发展迅速，越来越多的企业更青

3、睐参加过相关职业培训的人才。新闻回顾3：北京影视动画人才告急据北京市新闻出版局相关负责人介绍，H前北京已形成了6个动漫游戏产业集聚区。在6个园区中，人才的结构性短缺普遍存在。调查报告分析指出，北京的动漫行业缺少三类人才。一是缺少高端原创人才,大部分动漫企业管理者认为在企业内部只有22%的创意人员才算得丄是创新型人才，而多数人才(78%)属于复制型或模仿型。这种人才结构导致原创产品很少,企业核心竞争力不足。二是缺少管理人才，与传统企业相比，动漫游戏企业具有创新性、高增值性和高风险性等特点，其组织形式既有分散的个别劳动，又有简单协作的集体劳动和集屮的社会劳动，创意人才具有较强

4、的工作独立性，创意工作过程难以监督。这些工作特点给传统的管理理念与管理方式带来挑战。三是缺少经营人才，实践证明，创意人才往往在市场经营才能上有所欠缺。市场对将创意“产业化”及“市场化”的经营人才非常欠缺。以上种种无不说明了“2012动漫人才稀缺，影视动画专业当红”这一现象是与国内市场需求密不可分的，加之现阶段国家対动漫产业的人力扶持，影视动漫产业当仁不让地成为最吸引人才的行为。据记者了解，H前动漫产业是我国发展文化产业的重点之一，屮央政府和各地出台了众多支持动漫产业发展的补贴政策。在政策扶植下，从2004年到2010年，短短7年问，屮国动漫产量跃升50倍，超过美、口、韩等

5、国成为世界第一动漫生产大国，而112011年国产动画片再创新高，数量超过35万分钟。但是，相对于这些好看的数字，荧屏上并没有多少好看的国产动漫作品。我国动漫产业严重而临“人才稀缺”问题。H前全国动漫专业人才不足10万人，而我国影视动画、游戏动画人才需求量大约30万人。加丄广告设计、超多媒体设计、网页设计、建筑等行业，动漫人才缺口将达到百万以上。像优秀的游戏动漫设计师，年薪可达30万元左右，但还是有价无“货”。有业内人士指出，半前大部分影视动漫从业人员都是从动漫“发烧友”成长起来的，但是由于没有真正接受过系统的动漫职业教育培训，仍需要企业进一步培养。因此这利吐咅养模式成本高

6、、门槛也不低，不是动漫人才成长的最佳途径；另一种是院校大学“科班”培养，虽然，冃前国内有大大小小400多家院校开设了动漫及相关专业，但大多着眼于理论层而，实战能力有限，加上培养周期长，软件的更新速度跟不上发展。这些情况导致了现有“科班”不能完全满足市场需求。缘何国内影视动漫行业打造不出国际级的动画人片？其核心问题就是动漫人才的廣乏，而人才匮乏的根本原因则是国内缺少国际级影视动漫教育机构。希望在不久的将来，政府优厚的扶持政策能吸引一些在国际影视动漫行业亨有盛名，如孕育出众多学子参与创作《阿凡达》、《变形金刚》、《玩具总动员》等动漫巨著的立万国际艺术教育、顶级影视动漫学院法国

7、巴黎戈布兰图像、丹麦动画工作坊等权威机构来华办学。陕西新华电脑学校动漫影视专业资深教师路勇老师认为，在未来五到十年的时间屮，政府大力扶持下己现峥蝶的小国影视动漫行业将迎来一个高速发展期，3D影视动漫专业也将愈发的大红大紫，对于从业人员来说无论是行业发展前景还是薪资水平都会达到相半高的层次，因此即将面临择校的考生和家长们不妨对3D影视动漫这个专业加以关注。