辦公室秘書個人交流匯報材料.doc

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1、辦公室秘書個人交流匯報材料自2013年5月調入局辦公室任秘書以來，在辦公室各位主任的諄諄教導、言傳身教和同事們的熱心幫助下，我學到瞭很多,也提高瞭不少，下面結合自己的工作實際向各位領導、同志們匯報、交流一下。一、幾點收獲和體會可以說秘書工作是個鍛煉人的崗位，它要求秘書人員必須具有較高的綜合素質和能力。我認為主要體現在以下幾個方面。一是先做人，後做事。從小處說要完成一項工作，從大處說要成就一番事業，必須先具備做人的優秀品質。先做人後做事，是從主次地位角度來說的，先做人後做事兩者是辯證統一的，應該把兩者統一起

2、來，看成是同一過程的不同層次或方面。作為秘書，隻有在做事的過程中見賢思齊、從善如流，才能夯實做人的基礎，從而才能把事情做好，做到辦事紮實，待人誠實，為人樸實。二是敏於事，慎於言。敏於事即要腦勤、手勤、腿勤，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設想周到，能起到拾遺補缺的作用。慎於言即一定要以高度的責任感管好自己的嘴，工作中不能誇誇其談，言過其實，要做到言之有物，言之有據，言之有理，言而有信。三是博學不窮，篤行不倦。是否勤於學習、善於學習，學以致用是決定秘書工作質量的關鍵因素。人的一生就是一個不間斷的學習和實踐的過

3、程。《禮記中庸》裡講：；博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之，；這是知與行的統一，是為人與為學的統一，也是當好秘書的幾個層次，或者說是幾個遞進階段。二、下步工作打算一是提高文字處理水平。平時工作中加強寫作實踐，熟練掌握各類公文特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時註意積累資料,不斷提高寫作水平。在這一點上，雖然到辦公室以來一直刻意的註重提高，但離領導的要求還有一定距離。今後會更加努力提高此方面的能力。二是提高綜合組織能力。一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事效能，平時多接觸一些具體事物，處處留意前輩和領導是如何

4、處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經驗。另一方面用系統的觀點，統籌安排工作。剛接觸秘書工作時，由於工作的不熟和閱歷的欠缺，經常有一種手忙腳亂的感覺，有點力不從心，但在各位主任和同事們的支持幫助下，我在此方面有所改善。我認為，提高組織能力，向領導和身邊的同志學習比向書本學習更直接、更有效。三是提高縱、橫向溝通能力。當前社會交往已成為社會各層的一項;熱門；活動。社交對於秘書人員來說同樣重要。首先，通過社交可以博采眾長，開闊視野，增長知識，這樣在實際工作中更好的為領導當好參謀助手。其次，通過社交輔助辦事，可以選取

5、捷徑，克服阻力，提高辦事效率。最後，良好的社交能力可以讓我們在緊張忙碌的工作中樂在其中，提升滿足感，獲得更多的工作動力。三、工作建議我感覺辦公室就像一個大傢庭，處處洋溢著相互理解、相互尊重、相互支持的友好氛圍，同時每個人都用實際行動告訴我：辦公室是一個踏實嚴謹、追求卓越，富於奉獻精神、協作精神、服務精神的集體。身為辦公室一員，我感到驕傲自豪，充滿動力。為瞭更好地融入集體，更好地為領導服務，我建議：一是祕書科利用每周選舉一位秘書就本專業專業知識進行專題講解，全面增加各專業知識，提高業務水平。二是加大與基層單

6、位交流學習力度，各位祕書都有得天獨厚的優勢，定期由一位秘書聯系本系統單位交流學習一次。這樣做不僅可以開闊眼界，廣泛學習各個單位的經驗，而且加強瞭溝通聯系，對提升個人溝通能力，提髙辦事效率都有好處。