开拓区安全先进区科事迹材料.doc

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1、赵各庄矿业公司开拓区安全先进区科事迹材料2010年，开拓区认真贯彻落实“安全第一，生产第二”的安全工作理念，落实安全生产责任制，强化安全基础管理，大力开展隐患排查、系统追问、手指口述、安全确认和准军事化管理，积极开展安全大讨论工作，促进了开拓区安全管理和安全技术水平的提升，员工的技术素质和安全生产意识得到很大的提高，生产作业环境和劳动条件有明显改善。开拓区09年出轻伤事故8起，2010年，开拓区全年消灭了重伤以上的安全事故，前半年轻伤事故3起，后半年实现了连续6个月无轻伤。轻伤事故比09年下降了62.5%,安全工作

2、取得了很大的进步。一、2010年主要抓了以下几项工作：1、以进一步建立健全了全员安全生产责任制，同时围绕如何保证各级安全责任落实，进一步加强了对各级管技人员的安全生产责任制落实情况的监督考核，加大了考核奖罚力度。落实和完善了安全结构工资制度，安全生产工资在班长以上的各级管理人员工资分配中的比重达到了60%,操作员工的安全工资比重占到了40%。2、大力开展安全生产隐患排查。2010年，开拓区深入开展安全生产隐患排查治理整顿。通过进行班组、区段、区科三级隐患派查制度，全年共计排查隐患64项，其中对于三条斜井的运输提升进

3、行了重点地排查，有效的保证了斜井运输的安全。3、全面推行准军事化管理。落实准军事化行走、准军事化班前会、准军事化升入井、准军事化安全确认、准军事化手指口述、准军事化报告等制度。不断规范了员工行为，提高安全工作的执行力。4、是进一步规范安全技术管理，全面推行了按规范设计、按设计施工、按标准检查工作。区组织每周进行自查，各个工作面的工程质量对照设计和措施进行检查对号工作，年初从试点开始进行试验并推广，到2010年底全部工作面达到了要求。5、开展安全大讨论工作，每周三下午由开拓区书记组织管技人员和现场人员，开展预防是安全

4、大讨论，通过大讨论活动，切实增强了安全生产的意识，从职工的思想上为安全生产奠定了基础。二、2010年的安全生产工作教训2010年围绕安全生产确实做了大量工作，但是，实事求是地分析，仍然存在多不足；需要我们认真分析，吸取教训。1、轻伤事故还有所发生，2010年总计发生3起轻伤事故。从事故调查和安全检查所暴露出来的问题看，主要出在现场操作不规范，工人随意性、习惯性违章作业等行为得不到及时制止，其中更衣室洗澡摔伤一起。2、准军事化制度还不能很好的落实到各项工作中，说明工作的执行力不够，还有待进一步提高。现场安全确认制度、

5、员工集体升入境制度、准军事化班前会还做得不够实，需要进一步加强。3、职工的技术素质和安全意识不够。一些新工人由于工作的年限短，经验和技术素质、安全意识均比较差，努力提高员工的素质和安全意识，已是当务之急。开拓区2010年12月20日