改進和加強國企思想政治工作的一點思考.doc

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1、改進和加強國企思想政治工作的一點思考［關鍵詞］國有企業；改革；思想政治工作當前，相當一部分國有企業的改革、發展和穩定工作仍處在關鍵時期，思想政治工作尤其須臾不可缺少。不僅不可削弱、還要加強，這應該成為這些國企毫無疑問的共識。那麼，如何改進和加強當前這些國企的思想政治工作？我且做以下初步思考，淺見陋識，以資商榷一、切實重視,形成濃厚的工作氛圍沒有到位的認識就不能有切實的重視，沒有切實的重視，就難以形成濃厚的氛圍。黨政工團各級組織和各級幹部，應從兩個層面重視思想政治工作（一）從思想層面上重視1.重視思想政治工作的價值。人是生產力的第一要素，思想政治工作是以人為對象的工作，開展思想政治工作的過

2、程，就是提高生産力、發展生産力的過程。因此，思想政治工作也是生産力，“是經濟工作和其他一切工作的生命線”。它是“助推器”，為企業發展提供精神動力；它是“安全E能夠凝聚人心，為企業改革發展提供政治保證；它是“消防栓”，能夠化解矛盾，疏導情緒，調和人心，維護企業穩定。當然，思想政治工作也絕非是萬能的，但缺少瞭思想政治工作也是萬萬“不能”的2•重視隊伍建設。本著專兼結合的原則，建立起強幹的思想政治工作隊伍。以實現專業化為目標，不斷加強思想政治工作的隊伍建設。要把思想政治工作真正作為企業中一門重要的專業來重視,專職政工幹部要成為“專傢型”的政工幹部，兼職政工人員也要變成“專業型”的行傢裡手（二）

3、從組織層面上重視1•組織重視，納入日程。思想政治工作切實成為企業黨政工團組織的重要工作內容，納入黨政工團組織的重要工作日程。各級黨政工團組織要定期研究、定期部署、定期檢查、定期指導、定期總結思想政治工作2•領導重視，以身作則。各級領導幹部要率先去做思想政治工作，成為思想政治工作的楷模、榜樣、領頭羊和助推器3•幹部重視，身體力行。各級幹部必須成為思想政治工作的實踐者，肩負起思想政治工作者的責任，履行好思想政治工作者的義務，願做、敢做、善做思想政治工作，成為思想政治工作的行傢裡手二、不斷創新,形成科學的運行機制適應不斷變化著的新形勢的最有效辦法，就是與時俱進、不斷創新。企業思想政治工作的環境

4、一一企業在變,企業思想政治工作的對象一一企業中的人在變。因此，企業思想政治工作就必須與時俱進、不斷創新1.實現理念創新，樹立與時偕行的工作理念。思想政治工作必須圍繞經濟建設這個中心，服從、服務於經濟建設這個中心,樹立“務實”與“務虛”的辯證統一觀。思想認識問題隻有通過思想教育的方法才能解決，觀念意識上的障礙隻有通過思想交流才能排除。我們要有這樣的理念:隻有把個人價值的實現與企業價值的實現統一起來，把個人人生目標和企業發展目標協調起來才能做好思想政治工作2•實現制度創新，建立反映現代規律的工作規則。創新思想政治工作的責任制度、工作制度、檢查匯報總結評比表彰制度，形成高效運轉機制3•實現內容

5、創新，確立符合企業需要的工作內容。企業的根本需要是思想政治工作的根本內容，企業的當前需要是思想政治工作的當務之急。為企業的發展進步、基業長青提供政治保障、思想保證和精神動力，是思想政治工作的根本主題。破解企業在改革發展穩定、生產經營安全工作中遇到的思想難題，是思想政治工作的重點課題。化解企業眼前遇到的矛盾，是思想政治工作的當下內容。解決個體出現的問題，是思想政治工作隨時性的內容4•實現思路創新，制定可行的工作規劃。“凡事豫則立，不豫則廢”，“多算勝、少算不勝”，'‘運籌帷幄才能決勝千裡”。Bi思想政治工作必須立足於企業的實際變化、實際需要、實際情況,年年創出新思路5•實現方法創新，采取管

6、用的工作方式。“工欲善其事，必先利其器。”“一把鑰匙開一把鎖。”要分類分層指導，對癥下藥。在“分類指導”思想指導下，對多元化的價值觀、公私觀、道德觀分門❷類、區別❷待。思想政治工作至少要區分四個層次：第一個層次是政治問題，即走什麼路、向什麼方向前進的問題，必須旗幟鮮明。第二個層次是思想問題,如個人主義和享樂主義就屬於這個層面，需要加強教育。第三個層次是認識問題，需要加強學習，更新觀念，端正態度。第四個層次是實際問題,要及時解決，一時解決不瞭的，要說明情況，講清原因，化解矛盾三、整合資源，形成大政工的工作格局“轉圓石於千仞之山者，勢也。'‘思想政治工作需要不斷積累資源，通過整合形成資源優勢

7、、戰略優勢,形成大政工的工作態勢（一）黨政工團齊抓共管1.以黨組織為核心。黨組織要擔負起思想政治工作第一責任者的責任,領導、運籌、組織和協調企業的思想政治工作2.以行政為主體。各級行政組織要肩負起思想政治工作的共同責任者，各級管理幹部要“一崗雙責”，履行不可推卸的責任。應該認識到，各級管理幹部做思想政治工作具有得天獨厚的優勢。其優勢是能夠把思想政治工作和中心工作更緊密的結合起來,能夠使思想政治工作更紮實的進入經濟工作的主戰場和生產工