政治组考核评价方案.doc

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1、平山中学政治组教师考核评估实施细则方案本组考核评价方案参照学校的评价考核方案，结合本组的特点制定。本考核方案实施细则以“规范教学教研活动，促进教学管理水平提高”为冃的，在考核中以教师的教研水平和教学水平为重点,配合学校的各项考核为基础，推出积极服务于教研组和学生的优秀教师为目标，以有利于学校能对老师做出正确的评价。原则：公开、公正、合情、合理内容：主要包括三个方面，教研活动、教学活动、其它活动具体细则如下：项目要求得分说明教研活动（40分）根据学校安排积极参加各级各类教硏活动与学习培训，并按规定上交各项材

2、料（10分）无故未参次扣2分，扣完为止；参加活动不及时上缴活动记录一次扣2分认真参加每次教研组组织的学科教研活动（20分）保证教研的时间得10分，迟到或早退一次扣1分，公开课听课缺席一次扣2分。能及时、认真完成组内安排的工作则得10分，拖拉严重每次扣2分，若不完成则扣4分积极参与课题研究活动，校本课程建设，研究性学习活动规划指导，学科特色活动建设等（10分）认真完成课题安排的任务并及时上交相关材料、按学校要求开设校本课程、研究性学习得10分，未完成一项扣5分，扣完为止。教学情况（30分）教学成绩（20分）

3、教学成绩三项（高三年主要看及格率、50分率、平均分，其他年段参考优秀率、及格率、平均分），达年段平均则得18分，优秀者加2分，某项不达到则一项扣1分。按学校教学常规要求进行（10分）编写教案、批改作业、督促学生笔记等教学常规均按学校要求得10分，一项不达到要求（以学校检查为主）则扣2分，扣完为止其他活动（20分）组织科技文化艺术节等校级活动（10分）积极参与校级活动则得到8分，若在校级比赛中获奖按等级加1・2分°县市级及以上学科竞赛（10分）积极组织学生参加得基本分8分（高三年直接得8分），若获奖后再每人

4、次加0.5分，最多不超过8分。泉州市级获奖则再额外加每人次1分。教师比赛参加则每次加1分，获奖加1分，若泉州获奖再加1分。最高不超过10分评议分（10分）由全组老师对每个人表现进行评议（以投票为主）评为优秀的（2人）得10分，其它的则为合格得6分执笔人：王东升平山中学政治组2011年9月