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时间:2020-03-27
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1、教师任职考核方案客观正确公正全面地评价教师任职情况,能够促进并激励教师完成教育教学工作及其它工作,不断提高教师业务工作水平,从而全面提高教育教学质量。根据《XX市教育局印发的XX年教师职称晋级积分方案的通知》,结合我校实际情况,制订本方案范文:升学奖励和处罚方案"href="/gongwenxiezuo/xuexiaofangancuoshi/XX-02-25/"target="_blank">方案。一、考核范围学校在编在岗教师。二、组织领导成立考核领导小组和考核工作小组,组织考核全校教师任职工作情况。考核领导小组:组长:朱XX成员:李XX吕XX考核工作组
2、:组长:李XX成员:职能科室正副主任及教师代表。
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